Informations générales
Structure concernée
L'hôpital de Mont-saint-Martin possède 300 lits et est membre du GROUPE SOS. Dans notre établissement, l'offre de soins comprend la prise en charge de pathologies médicales et chirurgicales, des urgences et des soins continus. L'Hôpital dispose également d'une Maternité, d'un service de Soins et de Réadaptation (SSR), d'un service de Réadaptation Cardiovasculaire (RCV), d'un plateau technique (Mammographe/IRM/Scanner) et d'un laboratoire.
Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - COMPTABLE
Intitulé du poste
COMPTABLE GENERAL H/F
Missions
Notre centre hospitalier de Mont-Saint-Martin recherche :
• Un/ Une Comptable clients (H/F)
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez sous la responsabilité du Responsable comptable.
Vous aurez pour principales missions :
- Travaux de clôture classique, situations trimestrielles et annuelles, maîtrise des traitements et écritures de clôture
- Prise en charge en autonomie de 2 dossiers comptables
- Suivi et enregistrement des financements de l’établissement (arrêtés mensuels, dotations ….)
- Suivi et justification des écritures de paie, interco/intraco, stocks …
- Enregistrer les écritures courantes, pointer et justifier les écarts
- Travaux d’assistance aux dépôts des obligations règlementaires (Comptes financiers, RIA,
Budget, Comptes administratifs …)
- Trésorerie : rapprochement bancaire, reporting trésorerie, suivi de caisse
- Enregistrement des honoraires, suivi mensuel, déclaration annuelle
- D’autres travaux pourront étendre le périmètre en fonction du niveau du candidat
Profil recherché
Profil :
- Organisé et capable de travailler en autonomie après une période de formation
- Capacité à évoluer dans un milieu dynamique et de s’intégrer dans une équipe
- Aisance à pratiquer dans un contexte multi-dossiers (7 dossiers comptables) et multiétablissements
- Capacité à respecter les délais
- Connaissance TALENTIA FINANCES et ASSET appréciée
Formation :
- Minimum 5 ans expérience
- Expérience cabinet appréciée
- Niveau BTS avec expérience, DCG
La connaissance du secteur santé serait un plus.
MODALITES DU POSTE :
Type de contrat : CDI à pourvoir de suite, 35h/semaine
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
27 000 à 34 000 euros
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Prime décentralisée, Remboursement à 50% titre de transport, mutuelle avantageuse, CE, Prime Ségur...
Critères candidat
Diplôme exigé
BTS
Spécialité
Gestion/ comptabilité/ finance
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
5 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Ville
MONT SAINT MARTIN
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
AKIM AYACHE
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