Informations générales
Structure concernée
Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors…) vers une mobilité autonome, durable et responsable.
Wimoov est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - DIRECTEUR.RICE ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER
Intitulé du poste
RESPONSABLE ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER H/F
Missions
Rattaché/e à la Direction Régional, vous garantirez les processus administratifs, comptables, budgétaires, financiers et RH sur l'espace régional.
Gestion des subventions
- Vous coordonnez et rédigez les dossiers de subventions, notes de synthèse ou propositions commerciales selon les informations transmises par le directeur
- Vous vous assurez de la bonne instruction et du suivi des dossiers de financement jusqu'au conventionnement
- Vous contrôlez la conformité des conventions de partenariats
- Vous assurez la diffusion de l'information sur les engagements pris et la déclinaison ou ajustements opérationnels à prévoir
- Vous assurez l'ensemble des démarches administratives, statistiques, rédactionnelles et financières liées au versement des financements et à la clôture des conventions de l'établissement
- Vous optimiserez les différentes demandes de subventions, notamment dans le cadre des fonds européens.
- Vous gérez la trésorerie des subventions et relancez, si besoin, les partenaires pour une gestion optimale des versements
Gestion budgétaire, financière et comptable de la région
- Vous participez, aux côtés du DR, à l'élaboration des documents budgétaires : budget prévisionnel initial, mises à jour mensuelles, bilans intermédiaires .
- Vous garantissez la bonne exécution de l'exercice comptable en lien avec l'équipe locale et le siège
- Vous concevez les plans de trésorerie et suivez la trésorerie « au quotidien »
Gestion administrative / RH / réglementaire de la région
- Vous garantissez la pertinence des flux administratifs
- Vous supervisez la gestion administrative des RH de la plateforme
Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie, auprès du siège national et aux partenaires de la plateforme.
Vous serez en charge de l'animation et de l'encadrement de l'équipe administrative de la région (3 personnes).
Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social et Vous disposez d'une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable
Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences affirmées en gestion budgétaire et financière et en supervision comptable
Vous avez une maîtrise parfaite des mécanismes de financement publics (nationaux et européens).
Vous savez relier les questions financières aux projets opérationnels.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques et notamment Excel.
Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant.
Formation souhaitée
Bac + 5 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, Ecole de commerce, Finance, Gestion - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
36000
Convention collective
Pas de convention collective applicable
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Tourcoing ou à Anzin (59) - Déplacements à prévoir sur la région avec véhicule de service
CDI Cadre - Forfait jours (202 jours)
Salaire : 3000 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)
Ville
ANZIN
Suivi par
Responsable principal
MAGALI FRANZINI