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GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF.VE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors…) vers une mobilité autonome, durable et responsable.

Wimoov est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - DIRECTEUR.RICE ADMINISTRATIF.VE ET FINANCIER

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF.VE H/F

Missions

Sous la responsabilité de la Directrice Régionale Adjointe, vous serez en charge de la bonne exécution administrative des marchés (dont marchés Pôle Emploi) et des subventions dont Wimoov est bénéficiaire. 



Exécution et suivi des process administratifs
• Gestion des conventions et des obligations à mettre en œuvre en lien avec l’ensemble des équipes 
• Soutien technique et logistique aux intervenants sur le terrain : planification des RDV, réservations de salles etc … 
• Collecte et contrôle de conformité administrative des livrables à transmettre aux financeurs et prescripteurs 
• Suivi de la facturation et lien avec le service comptabilité 
• Gestion des dossiers rejetés et recherche de solutions 



Préparation des indicateurs de suivi de l’activité 



• Tenue à jour des différents tableaux de bord internes 
• Suivi des échéances, anticipation des consignes et planification 
• Suivi des commandes et des prescriptions, répartition auprès des différents intervenants 
• Recensement des indicateurs clés : orientations, réalisations, facturations
• Analyse de la performance, alerte et recherche d’optimisation et de rentabilité 



Représentation administrative 



• Interlocuteur administratif auprès des clients, des cotraitants et des sous-traitants
• Participation à la préparation des supports de présentation des indicateurs 
• Construction et développement d’une relation partenariale efficace avec les parties prenantesinternes et externes
Vous devrez intégrer les process internes et assurerez un reporting auprès de votre responsable hiérarchique. 



Vous travaillez en lien étroit avec les responsables d’activités pour une articulation juste entre les interventions qu’ils pilotent et la rigueur administrative attendue.

Profil recherché

Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l’entrepreneuriat social. 
Vous disposez de qualités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes rigoureux et savez anticiper, apprécier la charge de travail et la planifier selon les priorités. Vous savez coordonner et synthétiser des informations provenant de sources variées. Vous disposez d’une grande capacité d’adaptation et accepter les imprévus.


Vous êtes orienté solutions et aimez la polyvalence. 
Vous avez une sensibilité aux questions d’insertion et de mobilité des publics fragiles, de développement durable et de sécurité routière.
Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en gestion administrative ou assistant de direction et maîtrisez parfaitement les outils informatiques.



Formation souhaitée 



Bac + 2/3 validé – Administration / gestion PME PMI / Assistanat de direction ou au contrôle de gestion -
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

8 mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

24 000

Convention collective

Pas de convention collective applicable

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Basé à Metz (57), télétravail partiel possible 
CDD 31/12/2024 – Temps complet 



Salaire : 2000 € bruts mensuels, chèques déjeuners, prise en charge mutuelle à 60 %, jusqu’à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)

Ville

METZ

Suivi par

Responsable principal

MAGALI FRANZINI