Sur délégation du Directeur Régional et sous l'autorité du  Directeur territorial, vous assurez la responsabilité en matière de ressources humaines, de la gestion budgétaire et administrative des établissements CSAPA et CAARUD. Vous avez la charge de conduire les projets d'établissement avec pour missions principales:

- Animer, coordonner et diriger l'équipe de Chefs de service placée sous votre responsabilité, en optimisant l'organisation du travail et en veillant à la réglementation applicable en matière de droit du travail,
-Assurer le suivi de l'activité des établissements en veillant aux équilibres économiques et budgétaires, en assurant la gestion des ressources et l'élaboration des rapports d'activités et financiers.
-Poursuivre un travail de partenariat local, institutionnel et associatif afin d'ancrer l'établissement dans son environnement, et d'assurer le développement de l'établissement.
- Représenter l'institution auprès des autorités compétentes, des partenaires et des familles.
- Veiller à la sécurité générale et à la prévention des risques en garantissant la qualité de la prise en charge et le respect de la bientraitance.

Titulaire d'un diplôme de niveau 1 (Master de gestion des ESMS, CAFDES ou équivalent), vous connaissez la réglementation et le fonctionnement d'un établissement médico-social et vous êtes fortement sensibilisé à la Démarche Qualité. Vous avez acquis une expérience réussie de direction d'un établissement médico-social. Vous présentez de solides connaissances dans le domaine de l'addiction.
Des compétences confirmées dans la conduite d'un projet d'établissement, la gestion des ressources humaines et la gestion budgétaire sont attendues. Dynamique et rigoureux (se), vous réunissez des compétences en matière d'organisation du travail et les qualités d'un manager attentif au travail assuré en équipe multi-professionnelle. Votre sens des responsabilités et vos capacités décisionnelles s'appuient sur de bonnes capacités d'écoute et de communication afin d'assurer l'animation et le bon fonctionnement de l'établissement.
Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques courants et de l'usage des réseaux internet est impérative.
Permis B indispensable.

tickets restaurant, prise en charge des transports à 50%, mutuelle d'entreprise, prise en charge de l'abonnement vélo électrique à hauteur de 50%