Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

Travailleur Social CSAPA-CTR Entr'Acte Normandie H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - TECHNICIEN.NE DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE

Intitulé du poste

Travailleur Social CSAPA-CTR Entr'Acte Normandie H/F

Missions

Description de l'offre

Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d’addiction. Au sein du CTR Entr’Acte Normandie, sous l’autorité de l’équipe de Direction, au sein de l’équipe éducative, le travailleur social va accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration, d’insertion sociale.

Il va également encourager et accompagner les personnes en situation difficile à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et concourir ainsi à favoriser leur dynamisation. Le travailleur social va proposer des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en œuvre. Le travailleur social participe à l’accompagnement socio-éducatif des 20 résidents au sein d’une équipe pluridisciplinaire soignante et éducative sur la base d’un projet de soin coordonné avec les différents intervenants dans le cadre du projet institutionnel.

Ses missions principales au sein du CTR seront les suivantes :

-        Accompagnement éducatif des personnes accueillies

-   Concevoir et conduire une action socio-éducative et professionnelle individuelle au sein d’une équipe

-       Mettre en place des actions collectives sous la forme d’ateliers, sorties ou rencontres, dans les locaux de l’établissement ou lors d’accompagnements extérieurs

-        Travail en équipe pluridisciplinaire, Travail administratif et institutionnel

-       Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence), interroge et réajuste ses pratiques (il participe à des temps d'analyse de ses pratiques professionnelles).

-       Suivi et accompagnement dans les démarches sociales à visée d’autonomie en sortie du dispositif.

 

Profil recherché

Compétence(s) du poste

-    Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires   

-    Capacité à traiter et résoudre des situations complexes

-  Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective

-     Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles)

-    Connaissance et respect de la réglementation propre à l’intervention sociale et aux ESMS.

-   Savoir accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie

-  Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression des personnes accompagnées

-    Communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit

-    Stricte respect des prescriptions légales et réglementaires propres aux ESMS et à vos fonctions.

-    Objectif constant d’assurer la meilleure qualité de vie, qualité des soins des résidents/usagers.

-  Mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles et principes fondamentaux de la bientraitance

-      Connaissance en addictologie souhaitée

 

 Autre(s) compétence(s)

Capacité de rigueur d’adaptation et de disponibilité

Aptitude à s’inscrire dans un travail d’équipe

Capacité à gérer des conflits, situations d’urgence, tensions

Capacité à poser un cadre bienveillant et ferme

Permis B

Maitrise de l’outil informatique

Qualité(s) professionnelle(s)

Sens de l'organisation

Réactivité et sens de l’initiative

Sens de l’écoute et de la communication

Créativité, dynamisme, esprit d’ouverture

Maîtrise de soi

Respect des valeurs humaines et dignité des résidents

Enseigne de l'employeur

ASS Groupe SOS Solidarités - ETS CSAPA-CTR Entr’Acte Normandie

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csapa.entracte-normandie@groupe-sos.org

priscilla.lemonnier@groupe-sos.org

 

Présentation de l'entreprise

Site entreprise : http://www.groupe-sos.org

 

Conditions d'exercice : Horaires d'internat et 1/2 we travaillés par alternance.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

ASAP

Avantages

CC66. Reprise d'ancienneté possible selon la convention.

Avantage : mutuelle/ CSE dont œuvres sociales (chèque déjeuner et chèque vacances et cadeaux)

Poste à pourvoir correspondant à  1 ETP (35h/semaine sur site)

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Insertion/ Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Normandie, Eure (27)

Ville

BERNAY

Demandeur

Poste à pourvoir le

ASAP

Suivi par

Responsable principal

PRISCILLA LEMONNIER