Informations générales
Structure concernée
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Intitulé du poste
ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F H/F
Missions
La Maison d’accueil spécialisé (MAS) d’Ormesson a ouvert ses portes en 1988. Elle a accueilli progressivement des adultes en situation de handicap, hommes et femmes âgé·e·s d’au moins 18 ans, dans l’impossibilité d’accomplir seul·e les actes essentiels de la vie quotidienne.
L’établissement dispose de 50 places (46 places en internat et 4 places en accueil de jour).
L’établissement est implanté au cœur de la ville, à proximité de la mairie, de la poste, du centre culturel, de la médiathèque, des commerces locaux, du marché et d’un grand centre commercial. Voisin du château d’Ormesson, le site est classé et compte un parc de 4 hectares sur lequel cohabitent ruches et moutons, dans le cadre de notre démarche d’éco pâturage.
Ø Dispenser des soins d’hygiène et de confort en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques
Ø Participer à l’observation et au recueil de données en lien avec l’état de santé de la personne accueillie
Ø Aider les infirmiers à la réalisation des soins
Ø Participer à l’entretien de l’environnement immédiat de la personne
Ø Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit en vue de contribuer à la continuité des soins
Ø Accueillir et accompagner les personnes et leur famille
Ø Participer de l’accueil et de l’accompagnement des stagiaires AES en formation
Ø Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité
Profil recherché
Compétences requises :
· Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
· Etre capable d'établir une relation de confiance avec le résident
· Etre capable d'adapter son activité en fonction des priorités et de maitriser des situations d'urgences en fournissant une réponse adaptée à la situation
· Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port de blouse, badge et application des protocoles en vigueur dans l'établissement).
· Appliquer les protocoles qualité en vigueur dans le service
· Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des résidents.
Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et désirez-vous impliquer dans une équipe dynamique.
Vous savez prendre des initiatives, travailler en équipe et respecter les contraintes liées à l'accueil d'un public adulte handicapé, rejoignez notre équipe !
· Expériences professionnelles d’au moins 2 ans seront un atout
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25000 à 28000 euros brut annuel
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
26 août 2024
Avantages
Avantages CSE,
Remboursement 50% abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement Vélib’,
Mutuelle employeur
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
ORMESSON SUR MARNE
Demandeur
Poste à pourvoir le
26 août 2024
Suivi par
Responsable principal
AURELIEN FANANHOUEDO