Informations générales
Structure concernée
GROUPE SOS Culture est une association membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
GROUPE SOS Culture déploie, au sein de ses dispositifs, des programmes d'intérêt général, réalisés dans une dynamique partenariale publique et privée. Il favorise l'accès à la création, à la pratique artistique et aux œuvres pour les publics les plus vulnérables, notamment les bénéficiaires des structures du GROUPE SOS, en lien avec des institutions culturelles nationales. Il porte également des programmes de recherche sur l'art, la culture et les actions culturelles menées en établissements médico-sociaux. A ce jour, le secteur culture c'est notamment :
- 700 salarié.e.s, dont 85% en insertion
- 13 structures juridiques
Description du poste
Métier
TECHNIQUE - OUVRIER.ERE POLYVALENT.E
Intitulé du poste
TECHNICIEN MAINTENANCE ET SECURITE H/F
Missions
Sous la responsabilité du directeur technique d’exploitation, vous êtes l’interlocuteur privilégié pour la maintenance et les travaux d’entretien sur le site Vous pilotez et supervisez les installations, établissez les diagnostiques techniques et planifiez les opérations de maintenance des équipements
Vous réalisez les activités de travaux tous corps d’état et notamment d’électricité
Vous encadrez un agent multi technique du bâtiment qui vous assistera dans vos activités.
Conditions générales d’exercice
Horaires modulables en fonction des nécessités de service
Disponibilité à l’égard du personnel de la structure
Description des activités principales et des tâches liées à ces activités
· Maintenance
o Assurer la maintenance corrective et préventive
o Entretenir son matériel, son atelier
o Proposer des améliorations
o Piloter les prestataires de maintenance, notamment les responsables d’équipes ménage / entretien courant et accueil / Surveillance des chantiers d’insertion associés
o Diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements et notamment les équipements électriques (CFO et CFA) ;
o Être autonome sur le choix du matériel et des commandes liées aux travaux et à la maintenance
· Gestion du site
o Gérer l’utilisation et le rangement des locaux techniques du site ;
o Répertorier et assurer la gestion des clés des espaces et des locaux techniques du site, en étroite relation avec le reste de l’équipe technique.
o Gérer le stock de matériel : outillage, matériel évènementiel
· Encadrement
o Encadrement quotidien de l’agent multi technique du bâtiment
· Réaliser des travaux tous corps d’état
o Réaliser des travaux d’aménagement du site : électriques, travaux courants sur le site, seul ou en équipe ;
o Piloter les prestataires extérieurs sur le site ;
o Contrôler et vérifier les travaux réalisés par les prestataires externes et par votre équipe ;
o Être garant du bon respect des règles de sécurité et du suivi rigoureux des procédures techniques ;
o Gérer les stocks de matériaux et matériels.
RELATIONS
EN INTERNE :
- En étroite collaboration le directeur technique d’exploitation et les services de La Citadelle de Marseille
- Collaboration hebdomadaire avec les chefs des équipes en insertion Ménage / Entretien et Accueil / Surveillance du site en cours de constitution,
- Encadrement de l’agent multi technique du bâtiment
- Communication avec l’ensemble du personnel
EN EXTERNE :
- En relation avec les fournisseurs, sous-traitants
Profil recherché
Formation de type BAC Pro à Bac+2/3 spécialisée en maintenance, électricité ou équivalent
Expérience souhaitée + de 3 ans en maintenance ou en tant que technicien du bâtiment
Certification Obligatoire Habilitation électrique
Compétences techniques
Maîtrise technique des activités liées aux métiers du bâtiment, et notamment de l’électricité.
Maitrise des procédures techniques et des règles de sécurité notamment ERP
Maitriser les logiciels de bureautique Word, Excel.
Avoir des notions de base sur Autocad serait un plus.
Aptitudes comportementales
Sens de l'organisation
Sens du management et du travail en équipe
Capacité à travailler en autonomie.
Capacité à travailler dans les règles de l’art,
Bon relationnel en interne et en externe.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
30000 à 32000
Convention collective
CCN Entreprises artistiques et culturelles
Autre convention collective
CCN Parc de loisirs
Informations complémentaires
Début du contrat
16/01/2024
Avantages
TICKET RESTAURANT MUTUELLE
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Ville
MARSEILLE
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Suivi par
Responsable principal
Mélissa ROUSSEL