En tant que Responsable Paie, vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la fiabilité de la paie pour nos établissements.

Vos responsabilités :

✔ Organiser et répartir les activités de production de paie.
✔ Superviser et coordonner les travaux de l’équipe (8 gestionnaires paie).
✔ Garantir la conformité et la qualité des paies et des déclarations sociales.
✔ Assurer le suivi des cotisations, et taxes.
✔ Accompagner l’intégration et la montée en compétence des collaborateurs.
✔ Apporter votre expertise sur des simulations complexes (licenciement, rupture conventionnelle, régularisations).
✔ Contribuer à l’harmonisation des pratiques et à l’amélioration continue.

✔Assurer une veille légale et conventionnelle et partager les évolutions.

✔Faciliter l’intégration des nouveaux établissements , accompagner et conseiller les établissements sur tous les sujets en lien avec la paie

Ce que nous offrons

Un projet porteur de sens : travailler pour une organisation qui place l’humain au cœur de ses actions.

Un environnement collaboratif : une équipe engagée et solidaire.
Des valeurs fortes : utilité sociale, innovation, respect et bienveillance.

• Bac+3/5 en RH, paie ou équivalent.
• Expérience confirmée en paie (5 ans minimum), dont 2 ans en management.
• Maîtrise des outils de paie et SIRH, expertise en législation sociale.
• Leadership, organisation, rigueur et sens du collectif.

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