Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - ASSISTANT.E RH
Intitulé du poste
ASSISTANT.E RH H/F
Missions
Nous recherchons un assistant(e) ressources humaines dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). En tant qu'assistant(e) des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion complète des processus RH. Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue de nos pratiques RH et dans la création d’un environnement de travail favorable à la croissance et à l’épanouissement professionnel.
Vos principales missions seront :
Gérer l’ensemble des processus liés aux ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion administrative, la préparation de la paie
La participation aux relations sociales, notamment à travers la préparation des CSE
Collaborer avec les responsables opérationnels pour optimiser la gestion du personnel et assurer une communication fluide au sein de l’organisation
Participer à la collecte et à l’analyse de données RH pour orienter les décisions stratégiques
Profil recherché
Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe avec une expérience en gestion RH
Expérience significative en gestion administrative du personnel,
Connaissance approfondie des processus de recrutement,
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais
Excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu’en relations interpersonnelles
Aptitude à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et professionnalisme
Esprit analytique avec une forte capacité à collecter, analyser et interpréter des données RH pour soutenir la prise de décision
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
6 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
26 100 à 31 200
Convention collective
Autres
Autre convention collective
Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à Domicile
Informations complémentaires
Avantages
Mutuelle et prévoyance de qualité
carte déjeuner
remboursement 100% de la carte des transport
RTT, jours de récupération, aménagement du temps de travail
Formations internes et externes
Accompagnement à la montée en compétences
Parcours d’intégration structuré
Participation à des projets transverses ou innovants
Valeurs fortes et incarnées
Management bienveillant et participatif
Communication interne transparente
Esprit d’équipe, entraide, cohésion
CSE dynamique (réductions, billetterie, voyages)
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
RH Ressources Humaines/ paie/ SIRH
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Ville
Epinay sur Seine
Suivi par
Responsable principal
Pascaline DEMEME
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