Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
SOINS - PSYCHOLOGUE CLINICIEN
Intitulé du poste
PSYCHOLOGUE - POLE SOLIDARITES H/F
Missions
L'association Mlézi Maoré recherche pour ses services CHRS et CPCA, un(e) psychologue H/F pour un CDI à Temps plein.
Mission du poste à pourvoir :
Sous la responsabilité de la direction du pôle solidarités, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis, au sein de l'établissement d'une capacité d'accueil de 16 places pour hommes (en regroupé).
Pour le CHRS :
Vous intervenez au sein d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale afin de :
Accompagner et suivre les résidents dans le cadre d'évaluations, d'entretiens de soutien et/ou de suivi thérapeutique,
Intervenir dans le processus d'admission du résident et accompagner son intégration,
Participer à la mise en place des projets personnalisés,
Echanger et rencontrer les résidents sur le collectif de manière informelle (création du lien),
Animer des ateliers et des groupes de parole,
Mener des actions d'informations et de développement en lien avec l'équipe,
Garantir un partenariat identifié permettant à l'équipe d'être le relais pour décloisonner l'accompagnement social d'une démarche thérapeutique,
Participer à des réunions de synthèse avec les partenaires,
Soutenir l'expression et la réflexion concernant l'accompagnement des résidents, de la pratique et du fonctionnement institutionnel,
Participer aux réunions de synthèses et institutionnelles et être force de proposition dans le respect du projet de vie et de soin des usagers.
Pour le CPCA :
Vous interviendrez pour la prise en charge d'auteurs de violences conjugales dans le cadre d'un dispositif régional CPCA (centre de prise en charge des auteurs de violences conjugales) afin de prévenir la récidive.
Vous aurez en charge les interventions suivantes :
Accompagnement au projet personnalisé dans le cadre d'une approche clinique, évaluation avant l'entrée dans le dispositif.
Mise en place de groupes de paroles, participation à des stages pour auteurs de violence de responsabilisation en partenariat avec les services judiciaires, et des partenaires associatifs.
Soutien des autres professionnels du service pour l'accompagnement spécifique, -construction d'outils nécessaires aux évaluations et au suivi du parcours,
Faire le lien avec le réseau de partenaires, participation aux réunions de et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle.
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Compétences :
Diplômes exigés : Master en psychologie et expérience souhaitée
Compétences importantes : sens de l'organisation, autonomie, adaptabilité et créativité
Vous avez acquis une expérience professionnelle réussie sur des postes similaires dans le secteur associatif ou en entreprise,
Doté d'un esprit d'analyse et d'organisation, vous maîtrisez les différents outils vous permettant d'assurer la mise en œuvre et l'organisation d'un service
Permis B
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Rémunération : Selon la CCN51
Lieu : Tsoundzou 2, Hajangoua
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
35000 à 40000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
La prime décentralisée
Mutuelle d'entreprise
6 semaines de congé annuel
Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Spécialité
Sciences humaines/ psychologie
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Hajangua - Mamoudzou (Mayotte)
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Edwige AGBEKODO