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PSYCHOLOGUE - POLE SOLIDARITES H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

SOINS - PSYCHOLOGUE CLINICIEN

Intitulé du poste

PSYCHOLOGUE - POLE SOLIDARITES H/F

Missions

L'association Mlézi Maoré recherche pour ses services CHRS et CPCA, un(e) psychologue H/F pour un CDI à Temps plein.


Mission du poste à pourvoir :

 

Sous la responsabilité de la direction du pôle solidarités, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologique des résidents accueillis, au sein de l'établissement d'une capacité d'accueil de 16 places pour hommes (en regroupé).

 

Pour le CHRS :

 

Vous intervenez au sein d'un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale afin de :

 

Accompagner et suivre les résidents dans le cadre d'évaluations, d'entretiens de soutien et/ou de suivi thérapeutique,
Intervenir dans le processus d'admission du résident et accompagner son intégration,
Participer à la mise en place des projets personnalisés,
Echanger et rencontrer les résidents sur le collectif de manière informelle (création du lien),
Animer des ateliers et des groupes de parole,
Mener des actions d'informations et de développement en lien avec l'équipe,
Garantir un partenariat identifié permettant à l'équipe d'être le relais pour décloisonner l'accompagnement social d'une démarche thérapeutique,
Participer à des réunions de synthèse avec les partenaires,
Soutenir l'expression et la réflexion concernant l'accompagnement des résidents, de la pratique et du fonctionnement institutionnel,
Participer aux réunions de synthèses et institutionnelles et être force de proposition dans le respect du projet de vie et de soin des usagers.

 

Pour le CPCA :

 

Vous interviendrez pour la prise en charge d'auteurs de violences conjugales dans le cadre d'un dispositif régional CPCA (centre de prise en charge des auteurs de violences conjugales) afin de prévenir la récidive.
Vous aurez en charge les interventions suivantes :
Accompagnement au projet personnalisé dans le cadre d'une approche clinique, évaluation avant l'entrée dans le dispositif.
Mise en place de groupes de paroles, participation à des stages pour auteurs de violence de responsabilisation en partenariat avec les services judiciaires, et des partenaires associatifs.
Soutien des autres professionnels du service pour l'accompagnement spécifique, -construction d'outils nécessaires aux évaluations et au suivi du parcours,
Faire le lien avec le réseau de partenaires, participation aux réunions de et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle.

Profil recherché

Profil requis pour le poste :

 

Compétences :

Diplômes exigés : Master en psychologie et expérience souhaitée

Compétences importantes : sens de l'organisation, autonomie, adaptabilité et créativité

Vous avez acquis une expérience professionnelle réussie sur des postes similaires dans le secteur associatif ou en entreprise,

Doté d'un esprit d'analyse et d'organisation, vous maîtrisez les différents outils vous permettant d'assurer la mise en œuvre et l'organisation d'un service

Permis B

 

Conditions d'emploi :

 

Type de contrat : CDI à temps plein

Date de démarrage : Dès que possible

Rémunération : Selon la CCN51

Lieu : Tsoundzou 2, Hajangoua

 

Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

 

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

35000 à 40000

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

Dès que possible

Avantages

La prime décentralisée

Mutuelle d'entreprise

6 semaines de congé annuel

Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté au sein de l'association

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Spécialité

Sciences humaines/ psychologie

Niveau d'études min. requis

Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Ville

Hajangua - Mamoudzou (Mayotte)

Demandeur

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par

Responsable principal

Edwige AGBEKODO