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MAITRE.SSE DE MAISON H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS

Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

HOTELLERIE ET RESTAURATION - MAITRE.SSE DE MAISON

Intitulé du poste

MAITRE.SSE DE MAISON H/F

Missions

Votre lien hiérarchique direct : le chef de service éducatif.

Contexte et environnement du poste
Le maître de maison travaille en continuité avec l’équipe pluridisciplinaire en place au CEF de Guyane.

Les missions principales du maître de maison :
1.     Organisation quotidienne du cadre de vie
-        Entretien des locaux, de la cuisine, de la lingerie, des tâches ménagères et des tâches de gestion simples :

·       Gestion des espaces collectifs : lavement des sols, maintien des locaux et matériels en état de propreté

·       Gestion des espaces privés : nettoyage quotidien des chambres

·       Gestion de la buanderie : lavage et rangement du linge des usagers

 

-        Contrôle des stocks des produits d’entretien

-        Assure le bon déroulement du lever des mineurs et du petit déjeuner

-        Organisation des temps de repas en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

-        Préparation des repas

2.     Accompagnement des mineurs dans les actes de la vie quotidienne
-        Favoriser un environnement de vie sécurisant

-        Accompagnement du mineur vers le processus d’autonomisation, de sociabilisation et de responsabilisation

-        Accompagnement du jeune dans le quotidien sur les questions relatives à l’hygiène, l’alimentation, le sommeil, la santé ou les loisirs

 

3.     Participation au bon fonctionnement de l’établissement
-        Rendre compte régulièrement de son activité

-        Faire remonter les évènements indésirables

-        Mise en œuvre des procédures et protocoles internes

-        Participation aux réunions organisées par l’établissement

-        Participation à des groupes de travail et de réflexion

-        Participation à l’organisation des évènements organisés à l’établissement

 

Profil recherché

Le/la titulaire de l’emploi devra disposer des compétences suivantes :
-        Maitrise des outils informatiques et bureautiques (AGEVAL, NEMOWeb, pack Office, Primobox)

-        Maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit

-        Maitrise d’une ou plusieurs langues régionales souhaitée

-        Maîtrise des normes HACCP

 

u Savoir-faire :
-        Travailler en autonomie dans le respect du projet d’établissement et de l’organisation de celui-ci 

-        Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

-        Capacités relationnelles et organisationnelles

u Savoir-être :
-        Capacité à travailler en équipe

-        Solides capacités d’adaptation

-        Capacité à prendre du recul

-        Aptitude à l’écoute et au dialogue

-        Capacité à respecter des consignes

Diplômes requis :
-        Formation maître et maîtresse de maison donnant lieu à la délivrance d’une attestation validée par la CPNE

-        Permis B exigé

 

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

2 septembre 2024

Avantages

Avantages du poste :
-        25 CA

-        6 CT

-        Prime de contact

-        Prime SEGUR

-        Prime de cherté de vie

-        Mutuelle et prévoyance

 

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 4 - (BAC)

Spécialité

  • Education/ Animation/ Prévention
  • Hôtellerie/ Tourisme/Restauration
  • Insertion/ Accompagnement social et Familial

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Guyane (973)

Ville

622 ROUTE DE L'EST

Suivi par

Responsable principal

VICTOIRE BRIANCEAU