Le CADA/HUDA du Clos Langlet accueille :
- 110 personnes demandeuses d'asile (hommes isolés, femmes isolées, familles) en CADA
- 62 personnes demandeuses d'asile (hommes et femmes isolés) en HUDA
1) Prise en charge / accompagnement :
- Accompagnement juridique des demandeurs d'asile et des réfugiés;
- Informations des personnes accueillies sur de multiples domaines ;
- Entretiens très réguliers avec les résidents du CADA/HUDA ;
- Participation à la vie quotidienne des personnes accueillies ;
- Accueil des résidents ;
- Réalisation de visites à domicile ;
- Diagnostic des situations administratives des personnes accueillies dès leur entrée au centre
- Travail en étroite collaboration avec la cheffe de service ;
- Information des personnes sur leurs droits ;
- Accès et maintien des droits des résidents ;
- Orientation des personnes réfugiées vers des structures de droit commun telles que France Travail, CPAM, CAF...
- Préparation et accompagnement des résidents vers la sortie du centre (115 , SIAO, CPH...)

2) Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Participation aux réunions ;
- Participation au travail de réflexion sur le fonctionnement institutionnel ;
- Participation et animation d'activités collectives ;
- Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents au sein de l'équipe sociale.

3) travail administratif :
- Rédaction de note sociale ;
- Tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière des informations ;
- Suivi des dossiers administratifs auprès de l'OFPRA et de la CNDA (récits de vie, avancement du dossier...)
- Participation à la mise en œuvre de la démarche qualité

Poste ouvert aux DEASS ; DEES ou CESF. Nous recherchons une personne motivée, dynamique, avec une grande capacité d'adaptation.
Permis B indispensable
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Titres restaurant, remboursement transports en commun à 50%, mutuelle