Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS
Intitulé du poste
Enseignant.e - Accueil de jour - CDD H/F
Missions
L’association Mlézi Maoré recrute pour son service école accueil du jour, un.e enseignant.e (H/F) en CDD de 3 mois à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
Accompagner les enfants de son site dans l’acquisition des savoirs fondamentaux, tout en facilitant leur inclusion sociale et leur intégration dans le système scolaire classique.
Concevoir et dispenser des enseignements adaptés aux besoins des enfants en tenant compte de leur niveau et de leur parcours éducatif.
Mettre en place des méthodes pédagogiques inclusives et individualisées.
Favoriser l’apprentissage du français (oral et écrit), des mathématiques et des compétences transversales essentielles.
Développer des activités pédagogiques ludiques et interactives pour capter l’intérêt des enfants.
Encourager la socialisation et l’autonomie des élèves par des activités collectives.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaires (volontaire en service civique, agent administratif, agent d’entretien).
Assurer un suivi éducatif individualisé et accompagner les enfants dans leurs apprentissages.
Suivre les progrès des enfants à travers des évaluations régulières.
Faciliter le lien avec les familles et sensibiliser les parents à l’importance de la scolarisation.
Participer à l’orientation des enfants vers l’école de la république.
Profil recherché
Diplôme exigé : Licence dans le domaine de l’éducation Diplôme niveau licence, ou de la formation ou équivalent – Bac+3,
Expérience : 2 années d’expériences minimum.
Maîtrise des fondamentaux scolaires (Français, mathématiques, éveil culturel).
Capacité à individualiser les apprentissages et à adapter son enseignement aux besoins des enfants.
Utilisation de supports variés (manuels, outils numériques, jeux éducatifs).
Travail en équipe avec des professionnels de l’éducation et du social.
Patience, bienveillance et écoute,
Adaptabilité et créativité pédagogique
Sens du travail en équipe et capacité à communiquer avec les familles
Résistance physique et nerveuse.
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDD de 3 mois à temps plein
Date de démarrage : 07/04/2025 au 08/07/2025
Lieu de travail : Tsoudzou 1 (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
3 MOIS
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25000 à 30000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Prime décentralisée
Mutuelle de l’entreprise
6 semaines de congé annuel
Ticket restaurant après 6 mois d’ancienneté au sein de l’association.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
- Autres
- Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Langues
Français (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Mamoudzou
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Jean de dieu MUKABA BIKEBO
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