Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E
Intitulé du poste
Educateur spécialisé / Educateur scolaire / Educateur sportif H/F
Missions
Le CEF de Saverne recherche des professionnels qualifiés pour des remplacements dans deux volets : le pôle éducatif (horaires incluant des soirées, week-ends, jours fériés) et le pôle pédagogique (horaires de journée).
Vos Missions
Pour le pôle éducatif
Offrir un accompagnement quotidien et socio-judiciaire aux adolescents.
Orienter et soutenir le développement de l'autonomie et des compétences
nécessaires à la vie en collectivité.
Concevoir et animer des activités éducatives variées, tant individuelles qu'en groupe.
Rédiger des rapports de situation destinés aux magistrats.
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Participer aux réunions institutionnelles pour rendre compte des situations éducatives.
Pour le pôle pédagogique
Mettre en place des démarches pédagogiques adaptées aux besoins et aux compétences des jeunes pour favoriser leur autonomie et développement (académique, sportif, social...).
Collaborer avec l'enseignante et l'équipe pour définir le contenu des séances, incluant les fondamentaux des différentes disciplines.
Organiser et superviser des ateliers, en veillant à la sécurité et au bien-être des jeunes. Contribuer activement aux réunions d'équipe afin d'optimiser la coordination des actions.
Rédiger des documents professionnels pour suivre l'évolution des jeunes dans leur apprentissage.
Évaluer collectivement l'impact des actions éducatives mises en place et ajuster le projet pédagogique en conséquence.
Nous recherchons des candidats aux profils variés, dans les domaines de l’éducation (enseignement, accompagnement pédagogique, soutien scolaire), l’insertion professionnelle (orientation, découverte des métiers et des formations professionnelles), le sport (coaching sportif, animation d'activités sportives), la culture (médiation culturelle), les arts (animation d'ateliers artistiques musique, théâtre, etc.)
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme d'État du secteur social ou d’un diplôme de niveau 6.
Expérience significative dans un poste similaire requise.
Bonne connaissance des mesures de protection et des dispositions du Code de la Justice Pénale des Mineurs.
Capacité d’analyse et aisance relationnelle avec les adolescents, notamment dans la gestion de situations conflictuelles.
Esprit d'équipe, indispensable pour un travail interdisciplinaire efficace.
Permis B exigé pour les déplacements nécessaires.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
En fonction des besoins
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, des heures de nuit peuvent être à effectuer
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
20000 à 25000 euros
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
- Culture
- Education/ Animation/ Prévention
- Insertion/ Accompagnement social et Familial
- Sciences humaines/ psychologie
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Bas Rhin (67)
Ville
SAVERNE
Demandeur
Poste à pourvoir le
dès que possible
Suivi par
Responsable principal
FREDERIC BARTHELEMY