Le CEF de Saverne recherche des professionnels qualifiés pour des remplacements dans deux volets : le pôle éducatif (horaires incluant des soirées, week-ends, jours fériés) et le pôle pédagogique (horaires de journée). 

Vos Missions  

Pour le pôle éducatif  

Offrir un accompagnement quotidien et socio-judiciaire aux adolescents. 
Orienter et soutenir le développement de l'autonomie et des compétences 
nécessaires à la vie en collectivité. 
Concevoir et animer des activités éducatives variées, tant individuelles qu'en groupe. 
Rédiger des rapports de situation destinés aux magistrats. 
Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. 
Participer aux réunions institutionnelles pour rendre compte des situations éducatives. 

Pour le pôle pédagogique 

Mettre en place des démarches pédagogiques adaptées aux besoins et aux compétences des jeunes pour favoriser leur autonomie et développement (académique, sportif, social...). 
Collaborer avec l'enseignante et l'équipe pour définir le contenu des séances, incluant les fondamentaux des différentes disciplines. 
Organiser et superviser des ateliers, en veillant à la sécurité et au bien-être des jeunes. Contribuer activement aux réunions d'équipe afin d'optimiser la coordination des actions. 
Rédiger des documents professionnels pour suivre l'évolution des jeunes dans leur apprentissage. 
Évaluer collectivement l'impact des actions éducatives mises en place et ajuster le projet pédagogique en conséquence. 

Nous recherchons des candidats aux profils variés, dans les domaines de l’éducation (enseignement, accompagnement pédagogique, soutien scolaire), l’insertion professionnelle (orientation, découverte des métiers et des formations professionnelles), le sport (coaching sportif, animation d'activités sportives), la culture (médiation culturelle), les arts (animation d'ateliers artistiques musique, théâtre, etc.)

Titulaire d’un diplôme d'État du secteur social ou d’un diplôme de niveau 6. 
Expérience significative dans un poste similaire requise. 
Bonne connaissance des mesures de protection et des dispositions du Code de la Justice Pénale des Mineurs. 
Capacité d’analyse et aisance relationnelle avec les adolescents, notamment dans la gestion de situations conflictuelles. 
Esprit d'équipe, indispensable pour un travail interdisciplinaire efficace. 
Permis B exigé pour les déplacements nécessaires. 
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

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