Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E / ASSISTANT SOCIAL / CESF H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E

Intitulé du poste

EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E / ASSISTANT SOCIAL / CESF H/F

Missions

Service de Suite en sortie d’ASE pour les 18-25 ans

Le Service de Suite LA MAILLE s’adresse aux jeunes majeurs de 18 à 25 ans précédemment accueillis sur l’un des services parisiens de l’association et sortants de l’ASE et/ou de la PJJ

-          Vous rencontrerez les bénéficiaires avant leur sortie pour créer un lien solide, en vous appuyant sur les équipes éducatives.

-          A leur sortie, avec leur adhésion, vous mettrez en œuvre un accompagnement dans leurs démarches.

-          Vous proposerez un accompagnement qui vise à étayer la situation socio-professionnelle de ces jeunes adultes pour renforcer leur pouvoir d’agir dans cette période de transition.

-          Le soutien à l’autonomie, la stabilisation de leur situation socio-professionnelle (renouvellement de droits, démarches administratives, droit au séjour, accès ou maintien dans l’emploi, relogement, santé, soutien psycho-affectif…), sont les thématiques principales de l’accompagnement.

-          Vous inscrirez votre positionnement professionnel dans « l’aller vers » et le « faire avec ».

Pour cela, vous devez être en capacité de :

-          Etre en lien avec les équipes des établissements (réunion, échanges téléphoniques, entretiens)

-          Accueillir la demande du bénéficiaire

-          Evaluer la situation/diagnostic

-          Mettre en place des actions adaptées (accompagnement, informations….)

-          Utiliser différentes modalités en fonction de la situation (échanges téléphoniques, entretiens physiques, accompagnement à l’extérieur, temps informels…)

-          Maintenir un lien régulier avec le public

-          Orienter vers des partenaires/le droit commun

-          Développer et animer un réseau partenarial

-          Participer à l’animation d’un réseau d’anciens jeunes placés

-          Assurer la traçabilité de chacune de vos actions

Profil recherché

-          Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Diplôme d’état d’éducateur spécialisé, Assistant de service social, CESF ou équivalent) avec de l’expérience dans ce type de poste.

-          Disponible et réactif, vous montrez de la vivacité ; de l'adaptabilité ; du goût à travailler en équipe et vos qualités relationnelles (convivialité et sens de l’accueil), rédactionnelles, organisationnelles et d’autonomie (sens de l’initiative et des responsabilités) seront des atouts pour intégrer ce poste.

-          Vous avez des connaissances des dispositifs de prise en charge de la jeunesse (scolarité, logement, insertion, etc.) et vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

1 an

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

: Positionnement en grille Internat - selon l'expérience, entre 2152 € et 2800 € brut

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

mai 2025

Avantages

-          Remboursement total de l’abonnement des transports collectifs

-          Remboursement de l’abonnement Vélib’

-          Congés trimestriels supplémentaires

-          Titres restaurants

-          Complémentaire santé (mutuelle)

-          Comité social et économique

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

14 place de l'Argonne

Demandeur

Poste à pourvoir le

mai 2025

Suivi par

Responsable principal

Julian AUZOU