Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS
Intitulé du poste
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - VINCENT AURIOL H/F
Missions
Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants (H/F) en CDI pour notre crèche Vincent Auriol située dans le 13ème arrondissement.
La crèche Vincent Auriol accueille 48 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Elle propose principalement un accueil de type régulier et continu. Les accueils occasionnels et discontinus restent néanmoins possibles pour tenir compte des besoins des familles du quartier.
La crèche propose une organisation en âges mélangés (4 sections) qui favorise le décloisonnement au sein de la structure, les rencontres et le développement des enfants. Les plus jeunes bébés sont accueillis dans une section séparée afin de respecter leur rythme spécifique et de laisser le temps à la petite compagnie de s’organiser.
Section enfants qui ne marchent pas : 12 enfants de 2 mois et demi à 9 mois.
Section enfants qui marchent : 36 enfants de 10 mois à 36 mois répartis en 3 sections.
Chaque section dispose d’une salle d’éveil, de deux salles de repos et d’une zone de change mutualisée avec la section voisine.
Les enfants bénéficient également d’un espace extérieur.
L'intervention de l'EJE se situe dans le champ de l'éducation et de la prévention. Elle s'appuie sur l'observation de l'activité spontanée du jeune enfant et sur les échanges avec les familles et les autres professionnels (réunions d'équipe et réunions pluridisciplinaires).
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, et en collaboration avec le responsable d'établissement :
- Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l'équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Cet accompagnement s'effectue dans un cadre respectueux, sans jugement, en soutenant et en coopérant avec sa famille ;
- Vous êtes garant de la mise en œuvre et du respect du projet social, éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation…) ainsi que de la dynamique d'équipe (animation de réunion en soutien de la responsable d'établissement,...)
- Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, enfin vous êtes moteur pour de nouveaux projets ;
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la.e responsable d'établissement ( réunion hebdomadaire, assurer les commandes de matériels pédagogiques). Etc.
Nous vous proposons :
- Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences;
- Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ?
Ce poste est fait pour vous !
Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 505,00€ brut par mois
Avantages :
Remboursement 50% transports
Prime bi-annuelle
Prime décentralisée
RTT
CSE
Ticket restaurant
Formations cœur de métier
Mutuelle entreprise (participation CSE)
Jours fériés chômés
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
30060
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Avantages
Nous vous proposons :
• Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences
• Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
Avantages :
• Titre-restaurant 7€/jour (50% pris en charge par l'employeur)
• Participation au transport
• RTT
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris
Demandeur
Poste à pourvoir le
dès que possible
Suivi par
Responsable principal
IOANNE FILOPON