Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

DIRECTEUR.RICE GENERAL.E - ALTERMUNDI H/F đŸŒ±


DĂ©tail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Les boutiques Altermundi proposent une autre façon de consommer. Dans une dĂ©marche de commerce responsable, Altermundi vous propose le meilleur des marques Ă©thiques, responsables et made in France. Retrouvez dans ses concept-stores une sĂ©lection de produits design et eco-friendly. Art de vivre, maison, mode ou enfant
 Altermundi propose une gamme complĂšte d'objets et d'articles, fabriquĂ©s dans le respect des hommes et de l'environnement.

Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagĂ©, le Groupe SOS dĂ©fend l'accĂšs Ă  l'emploi pour toutes et tous, indĂ©pendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les mĂ©tiers essentiels Ă  la cohĂ©sion sociale, contribuant ainsi Ă  un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

MĂ©tier

MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE GENERAL.E

Intitulé du poste

DIRECTEUR.RICE GENERAL.E - ALTERMUNDI H/F đŸŒ±

Missions

🚀 Vos missions

En tant que Directeur(trice) GĂ©nĂ©ral(e), vous serez le(la) garant(e) du dĂ©veloppement et de la performance d’Altermundi, en cohĂ©rence avec ses valeurs et ses engagements. Vos principales missions seront :

 

1. StratĂ©gie et DĂ©veloppement đŸ“ˆ

- DĂ©finir et piloter la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de l’entreprise (retail, e-commerce, franchises).
- Identifier et mettre en Ɠuvre de nouveaux leviers de croissance tout en veillant Ă  la rentabilitĂ© et Ă  l’impact positif de l’entreprise.
- Renforcer la notoriĂ©tĂ© et l’image d’Altermundi auprĂšs du grand public et des partenaires.


2. Gestion opĂ©rationnelle et financiĂšre đŸ’°

- Assurer la gestion financiÚre, le suivi des indicateurs de performance et le pilotage budgétaire.
- Optimiser les processus opĂ©rationnels et logistiques pour amĂ©liorer l’efficacitĂ© et la qualitĂ© de service.
- Superviser le développement du site e-commerce et sa synergie avec les boutiques physiques.


3. Management et Ressources Humaines đŸ€

- Encadrer, fédérer et animer les équipes (siÚge, magasins et e-commerce).
- Assurer un management collaboratif et bienveillant, en dĂ©veloppant une culture d’entreprise alignĂ©e avec les valeurs d’Altermundi.
- Recruter, former et accompagner les talents pour favoriser leur montée en compétence et leur engagement.


4. Engagement et Innovation đŸŒ

- Consolider et enrichir l’engagement d’Altermundi en matiùre de commerce responsable.
- Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs engagés du secteur.
- Être force de proposition pour innover et adapter l’offre aux Ă©volutions du marchĂ© et aux attentes des consommateurs.

Profil recherché

🌟 Profil recherchĂ©

Nous recherchons un(e) leader engagé(e) et visionnaire, capable de conjuguer performance économique et impact positif.

✅ ExpĂ©rience significative (minimum 7-10 ans) en direction d’entreprise, direction commerciale ou direction retail, idĂ©alement dans le secteur du commerce responsable, de la distribution ou du e-commerce.


✅ Expertise en gestion financiĂšre, pilotage de la performance et dĂ©veloppement stratĂ©gique.


✅ Excellent sens du leadership, avec une capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer et motiver les Ă©quipes.


✅ Forte sensibilitĂ© aux enjeux de consommation responsable et du dĂ©veloppement durable đŸŒ±.


✅ Aisance dans la nĂ©gociation et le dĂ©veloppement de partenariats stratĂ©giques đŸ€.

 

🎯 Pourquoi nous rejoindre ?

✹ Contribuer activement à un projet porteur de sens, au service d’un commerce plus respectueux de l’humain et de la planùte🌍.


✹ Piloter une entreprise en pleine transformation et avec de fortes ambitions de dĂ©veloppement.


✹ Rejoindre une Ă©quipe dynamique et engagĂ©e, au sein d’un groupe Ă  impact positif.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

Entre 80 000 € et 90 000 € brut annuel + variable

Convention collective

CCN Commerces de détail non alimentaires

Informations complémentaires

DĂ©but du contrat

DĂšs que possible

Avantages

- Tickets restaurant

- Mutuelle

- Equipe hyper sympa et dynamique ;)

 

CritĂšres candidat

DiplÎme exigé

Niveau 7 Ă  8 - (BAC+5/et +)

Niveau d'Ă©tudes min. requis

Niveau 7 Ă  8 : Bac +5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Langues

Anglais (Professionnel)

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Paris 11

Demandeur

Poste Ă  pourvoir le

DĂšs que possible

Suivi par

Responsable principal

Mathieu TAUGOURDEAU