Informations générales
Structure concernée
Les boutiques Altermundi proposent une autre façon de consommer. Dans une démarche de commerce responsable, Altermundi vous propose le meilleur des marques éthiques, responsables et made in France. Retrouvez dans ses concept-stores une sélection de produits design et eco-friendly. Art de vivre, maison, mode ou enfant⊠Altermundi propose une gamme complÚte d'objets et d'articles, fabriqués dans le respect des hommes et de l'environnement.
Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accÚs à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
MĂ©tier
MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE GENERAL.E
Intitulé du poste
DIRECTEUR.RICE GENERAL.E - ALTERMUNDI H/F đ±
Missions
đ Vos missions
En tant que Directeur(trice) GĂ©nĂ©ral(e), vous serez le(la) garant(e) du dĂ©veloppement et de la performance dâAltermundi, en cohĂ©rence avec ses valeurs et ses engagements. Vos principales missions seront :
1. StratĂ©gie et DĂ©veloppement đ
- DĂ©finir et piloter la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de lâentreprise (retail, e-commerce, franchises).
- Identifier et mettre en Ćuvre de nouveaux leviers de croissance tout en veillant Ă la rentabilitĂ© et Ă lâimpact positif de lâentreprise.
- Renforcer la notoriĂ©tĂ© et lâimage dâAltermundi auprĂšs du grand public et des partenaires.
2. Gestion opĂ©rationnelle et financiĂšre đ°
- Assurer la gestion financiÚre, le suivi des indicateurs de performance et le pilotage budgétaire.
- Optimiser les processus opĂ©rationnels et logistiques pour amĂ©liorer lâefficacitĂ© et la qualitĂ© de service.
- Superviser le développement du site e-commerce et sa synergie avec les boutiques physiques.
3. Management et Ressources Humaines đ€
- Encadrer, fédérer et animer les équipes (siÚge, magasins et e-commerce).
- Assurer un management collaboratif et bienveillant, en dĂ©veloppant une culture dâentreprise alignĂ©e avec les valeurs dâAltermundi.
- Recruter, former et accompagner les talents pour favoriser leur montée en compétence et leur engagement.
4. Engagement et Innovation đ
- Consolider et enrichir lâengagement dâAltermundi en matiĂšre de commerce responsable.
- Développer des partenariats stratégiques avec des acteurs engagés du secteur.
- Ătre force de proposition pour innover et adapter lâoffre aux Ă©volutions du marchĂ© et aux attentes des consommateurs.
Profil recherché
đ Profil recherchĂ©
Nous recherchons un(e) leader engagé(e) et visionnaire, capable de conjuguer performance économique et impact positif.
â
ExpĂ©rience significative (minimum 7-10 ans) en direction dâentreprise, direction commerciale ou direction retail, idĂ©alement dans le secteur du commerce responsable, de la distribution ou du e-commerce.
â
Expertise en gestion financiÚre, pilotage de la performance et développement stratégique.
â
Excellent sens du leadership, avec une capacité à fédérer et motiver les équipes.
â
Forte sensibilitĂ© aux enjeux de consommation responsable et du dĂ©veloppement durable đ±.
â
Aisance dans la nĂ©gociation et le dĂ©veloppement de partenariats stratĂ©giques đ€.
đŻ Pourquoi nous rejoindre ?
âš Contribuer activement Ă un projet porteur de sens, au service dâun commerce plus respectueux de lâhumain et de la planĂšteđ.
⚠Piloter une entreprise en pleine transformation et avec de fortes ambitions de développement.
âš Rejoindre une Ă©quipe dynamique et engagĂ©e, au sein dâun groupe Ă impact positif.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
Entre 80 000 ⏠et 90 000 ⏠brut annuel + variable
Convention collective
CCN Commerces de détail non alimentaires
Informations complémentaires
DĂ©but du contrat
DĂšs que possible
Avantages
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Equipe hyper sympa et dynamique ;)
CritĂšres candidat
DiplÎme exigé
Niveau 7 Ă 8 - (BAC+5/et +)
Niveau d'Ă©tudes min. requis
Niveau 7 Ă 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
5 ans ou plus
Langues
Anglais (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basĂ©(e) Ă
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 11
Demandeur
Poste Ă pourvoir le
DĂšs que possible
Suivi par
Responsable principal
Mathieu TAUGOURDEAU