Sous la responsabilité des cheffes de service et de la Direction de Pôle, et à partir de son expertise les missions du/de la Conseiller.ère en Insertion professionnelle sont les suivantes: 

· Accueillir les personnes en démarche d’insertion sur le parcours IAE, analyser la demande pour favoriser l’accompagnement dans une démarche personnalisée

· Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle      

· Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs (périodes d’immersion (PMSMP) des salariés en CDDI)

· Mettre en œuvre l’accompagnement lié à la formation des salariés (recherche de prestataires, programmation des formations)

· Participer au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives dans le champ de l'insertion 

· Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes. 

· Traiter la dimension administrative liée à l'activité. 

· Traiter les outils de suivi de l’activité dans les temps impartis

· Assurer le suivi et la saisie des dossiers administratifs liés à l’accompagnement, en lien direct avec la chargée du suivi administratif des parcours. 

-   Permis de conduire obligatoire

-   Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales

-   Titre professionnel de Conseiller.ère en Insertion Professionnel

Qualités requises :  

-          Connaissance du public en insertion /des activités et modes d’intervention en lien

-          Connaissances des partenariats en lien sur le bassin sud

-          Capacité à développer des actions en réseau

-          Sens des responsabilités

-          Réactivité

-          Aisance relationnelle 

-28h/Semaine

- 1 an

Ticket restaurant, complémentaire santé, oeuvre social CSE