Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE
Intitulé du poste
CONSEILLER.ERE EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F
Missions
Sous la responsabilité des cheffes de service et de la Direction de Pôle, et à partir de son expertise les missions du/de la Conseiller.ère en Insertion professionnelle sont les suivantes:
· Accueillir les personnes en démarche d’insertion sur le parcours IAE, analyser la demande pour favoriser l’accompagnement dans une démarche personnalisée
· Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
· Développer et mettre en œuvre des solutions d'insertion avec les employeurs (périodes d’immersion (PMSMP) des salariés en CDDI)
· Mettre en œuvre l’accompagnement lié à la formation des salariés (recherche de prestataires, programmation des formations)
· Participer au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives dans le champ de l'insertion
· Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes.
· Traiter la dimension administrative liée à l'activité.
· Traiter les outils de suivi de l’activité dans les temps impartis
· Assurer le suivi et la saisie des dossiers administratifs liés à l’accompagnement, en lien direct avec la chargée du suivi administratif des parcours.
Profil recherché
- Permis de conduire obligatoire
- Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
- Titre professionnel de Conseiller.ère en Insertion Professionnel
Qualités requises :
- Connaissance du public en insertion /des activités et modes d’intervention en lien
- Connaissances des partenariats en lien sur le bassin sud
- Capacité à développer des actions en réseau
- Sens des responsabilités
- Réactivité
- Aisance relationnelle
-28h/Semaine
- 1 an
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
1 an
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
28h soit 0.8 ETP
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Ticket restaurant, complémentaire santé, oeuvre social CSE
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
Insertion/ Accompagnement social et Familial
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM
Ville
SAINT PIERRE
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Allyson MARIANNE DIT GERARD