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CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée


Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE

Intitulé du poste

CONSEILLER.ERE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Missions

Vous interviendrez auprès de femmes enceintes et de familles avec enfants mineurs pour :
• Soutenir leur autonomie budgétaire et sociale,
• Prévenir les situations d’impayés, de surendettement et de précarité,
• Favoriser un cadre de vie stable et protecteur pour les enfants.

Accompagner les femmes enceintes et les familles avec enfants mineurs dans la gestion budgétaire, le suivi des dépenses, l’accès aux droits sociaux et le règlement des dettes
Élaborer un diagnostic socio-économique et un plan d’action avec la famille
Prévenir les ruptures (logement, énergie, alimentation, scolarité, loisirs) liées à des difficultés financières
Mener des actions éducatives individuelles ou collectives dans une logique de soutien à la parentalité et de responsabilisation pour la protection de l’enfance
Travailler en réseau partenarial avec les acteurs sociaux, éducatifs et institutionnels
Aider à la compréhension des démarches administratives et à la gestion de la vie quotidienne
Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles ou collectives, dans une logique de soutien à la parentalité et de responsabilisation pour la protection des enfants
Assurer un suivi administratif et préparer les bilans évaluatifs et rédiger les rapports.

Profil recherché

Diplôme d’État de CESF ou équivalent 
Certification DPF (Délégué aux Prestations Familiales) appréciée
Bonne connaissance des dispositifs sociaux et de la gestion budgétaire

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

32 000 à 37 000

Convention collective

Autres

Autre convention collective

Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des soins et des services à Domicile

Informations complémentaires

Avantages

Titres restaurant, mutuelle d’entreprise, frais de déplacement indemnisés.

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France

Ville

Epinay Sur Seine

Demandeur

Poste à pourvoir le

septembre 2026

Suivi par

Responsable principal

Pascaline DEMEME