LE PROGRAMME « 1000 CAFES »

L’initiative 1000 cafés du Groupe SOS contribue à revitaliser les communes rurales en ouvrant, soutenant et faisant grandir les cafés multiservices dans des villages de moins de 3 500 habitants, qui n’ont plus de cafés ou qui risquent
de le perdre.
Ces cafés permettent de rapprocher des services de proximité selon les besoins identifiés sur le territoire, à la suite d'une démarche de concertation locale avec les habitants : épicerie, relais poste, dépôt de pain, point presse, point d'accès numériques, espaces de travail, programmation culturelle et citoyenne ...
Initiative majeure de l’entrepreneuriat social en milieu rural, le programme “1000 cafés” entame son changement d’échelle au service des territoires. A l’écoute des besoins et fort de sa capacité d’innovation, le programme intervient à différentes phases de vie du projet : de la projection (étude de préfiguration), à la préparation à l’ouverture (recrutement ou constitution d’un collectif, accompagnement individuel, formation collective) ou dans l’aide à l’exploitation et au développement (accompagnement individuel, animation de réseaux). Une diversité de modèles sont aujourd’hui accompagnés pour répondre aux besoins des territoires et relever le défi d’une activité solide à fort
impact !
Le réseau compte plus de 200 communes rurales dans lesquelles le programme est intervenu et bénéficie d’une forte visibilité, avec plus de 6000 retombées presse depuis son lancement.

LE POSTE

Au sein de l’équipe 1000 cafés, vous serez directement rattaché à la Responsable comptable adjointe de l’entité.
Vous rejoignez une équipe de 4 comptables.
Vous serez en charge d'un portefeuille de plusieurs structures pour lesquelles vos différentes missions seront :

• La collecte des informations auprès des directions des filiales
• S'assurer de la tenue de la comptabilité courante : comptabilité auxiliaire, générale, analytique (analyse de comptes, rapprochements bancaires, suivi des immobilisations, des subventions…)
• L'établissement des liasses fiscales, et des situations semestrielles
• L'établissement des déclarations fiscales courantes, TVA notamment.
• L'application du plan comptable Groupe
• La réconciliation des Interco
• L’appui à l’équipe comptable existante sur leurs dossiers.
• Vous pourrez être aussi amené à collaborer sur la mise en place d'outils de dématérialisation.

Diplômé d'un bac +3, vous êtes motivé par les activités de comptabilité dans un environnement dynamique, vous avez à minima 3 années d'expérience à un poste similaire ou en cabinet.
Vous avez envie de participer au développement des entités grâce à la transmission d'une information financière fiable aidant à la prise de décision, ainsi qu'au respect et à l'évolution des process existants.

Dynamique et aimant le travail en équipe comme en autonomie, vous saurez faire appel à vos compétences et connaissances pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Compétences transverses :
- Esprit d'analyse, de synthèse et d'organisation
- Goût prononcé pour les chiffres
- Rigueur et sens de l'organisation
- Dynamisme et réactivité
- La connaissance de Quadratus comptabilité serait un plus.

Poste basé à Paris - télétravail partiel