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UN COMPTABLE en CDI

LE POSTE REPOSE SUR 3 MISSIONS SOCLES.:

Le poste repose sur 3 missions socles.

I.        Productions Comptables

       Procéder à la codification et à la saisie des factures, des mandats, des titres et effectuer les rapprochements bancaires,

       Procéder à l’intégration des écritures automatiques en lien avec les outils de dématérialisation qui seront déployés

       Procéder à la codification et à la saisie des caisses, des notes de frais, des relevés (notamment ceux des C.B., chèques, virements etc.),

       Formaliser les dossiers (documentation des écritures, scans…)

       Transmettre des informations comptables relatives aux refacturations entre établissements;

       Respecter le calendrier annuel des échéances comptables,

       Alerter son responsable comptable des anomalies qu’il identifie.

II.        Réalisation des tâches annexes à la comptabilité

       Traitement du courrier, classement quotidien des pièces justificatives et archivage annuel,

       Remplissage des tableaux d’avancement

III.        Contribution à l’amélioration continue des méthodes et moyens de travail

       Recensement des anomalies et remontées d’information des problèmes rencontrés à son responsable comptable ou sa hiérarchie,

       Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle.

Profil attendu :  Diplôme : Bac STMG / Bac professionnel comptabilité

• Bonne connaissance de la comptabilité générale, des normes comptables des associations et du secteur sanitaire et social,
• Maîtrise du logiciel comptable
• Bonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access)
• Bureautique : bon niveau sur Excel, Word, Outlook
• Connaissance du projet d’entreprise et de la dynamique entrepreneuriale

Savoir-faire 

• Autonomie jusqu’à la saisie, le contrôle et le rapprochement des comptes.
• Rigueur et sens de l’organisation
• Rapidité d’exécution

 Savoir-être

• Respect du principe de confidentialité
•  Esprit d’anticipation et sens des initiatives.
•  Esprit d’entraide et disponibilité

 Statut : Non cadre – Agent Administratif Principal

 Rémunération Brute annuelle selon CCN 66 : entre 25K et 27K (selon expérience)

Autres éléments liés au poste :

Temps de travail : 35 heures modulable selon un planning défini en fonction des échéances de livrables.

Localisation : La Plaine Saint-Denis (proche stade de France)

Contrats de mutuelle et de prévoyance avantageux
Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement transport
Remboursement de l'abonnement Vélib'
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