Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CHEF.FE DE SERVICE
Intitulé du poste
Chef de service
Missions
Le Groupe SOS Solidarités dans l’Aude souhaite développer ses actions autour de la question de l’accompagnement de l’insertion sociale et professionnelle des BPI et de tous les publics relevant de l’AHI
Le chef de service sera l'intermédiaire entre le directeur et les équipes, le chef de service joue un rôle d'interface. Sous la responsabilité du directeur, il a pour mission principale l'encadrement de l'équipe et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées en organisant et en animant le service sur les aspects de la prise en charge. Il aura sous sa responsabilité une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, coordinateur de parcours, de chargée d’insertion professionnelle, d’éducateurs spécialisés…
A ce titre, il lui appartiendra d’assurer les missions suivantes :
1. Pilotage de l'action de service
2. Encadrement des professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures interne.
3. Gestion administrative et budgétaire d'un service dans le respect du cadre légal et des procédures internes
4. Communication interne et externe
Profil recherché
CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale) vivement souhaité ou titulaire d'un diplôme de niveau II avec une solide expérience de l’accompagnement dans l'insertion professionnelle et l'encadrement d'équipe
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
de 30000 à 35000 euros
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
dans les meilleurs délais
Avantages
forfait cadre avec 25 CP et 18 JNT, titre-repas, remboursement 50% abonnement transports collectifs, Remboursement total abonnement vélos en libre-service, Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Management
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Occitanie, Aude (11)
Ville
Carcassonne
Demandeur
Poste à pourvoir le
dans les meilleurs délais
Suivi par
Responsable principal
Alain LABROUSSE
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