Moteur de recherche d'offres d'emploi GROUPE SOS

Chargé.e de Relation Ecoles H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

ESCALE, association membre du GROUPE SOS est un organisme de formation, qui porte les activités du CFA GROUPE SOS et d'ARABESQUE. La structure a pour ambition de porter des projets formations innovants et ambitieux pour accompagner le développement de compétences des professionnels et futur professionnels des secteurs de l'action sociale, du sanitaire et du médicosocial et plus généralement des métiers d'avenir.

Escale est membre du GROUPE SOS. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.  

Description du poste

Métier

APPUI ADMINISTRATIF - ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.VE

Intitulé du poste

Chargé.e de Relation Ecoles H/F

Missions

Le CFA du GROUPE SOS vise à :

o   Promouvoir le dispositif « alternance » qui a fait ses preuves dans nombreux domaines et qui bénéficie d’un fort soutien institutionnel.

o   Identifier, former et fidéliser les talents sur les métiers d’intérêt général, en tension ou émergents.

o   Concrétiser les ambitions du GROUPE SOS d’accueil d’alternant·e·s pour décupler nos effectifs en alternance.

o   Enrichir les formations (nouvelles compétences, évolution des pratiques professionnelles...), grâce à nos expert·e·s de terrain.

 

Mission principale du.de la Chargé.e de Relation Ecoles :

Contribuer à la bonne mise en œuvre des formations, à assurer le suivi des parcours des Alternant.e.s, la qualité des formations et le relationnel avec les Ecoles partenaires.

 

Cette mission se décline comme suit :

-          Interaction privilégiée avec les écoles partenaires.

-          Coordination avec le.la Chargé.e de Relations Entreprises, et les Gestionnaires de formation.

-          Participation active au recrutement des Alternant.e.s et à leur intégration : appels de préqualification, Forums/Salons, sessions de recrutement, session d’intégration, démarrage des promotions.

-          Suivi des Alternant.e.s en coordination avec les Ecoles partenaires : assiduité, qualité de la formation, respect des critères Qualiopi.

-          Réalisation d'entretiens de suivi.

-          Mise à jour et analyse des outils de reporting des relations Ecoles.

-          Mise en place d'actions correctives.

-          Participation à la gestion administrative des contrats d'alternance.

 

Domaines d’activité :

1.       Participation à l’accueil et au recrutement des candidat.e.s

2.       Relation Ecoles Partenaires

3.       Suivi pédagogique des Alternant.e.s

Suivi de la satisfaction et du respect des critères Qualiopi

Profil recherché

De profil Bac à BAC + 2, vous avez idéalement une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste similaire.

Vous avez une bonne connaissance du secteur de la Formation.

Vous avez des facilités relationnelles pour interagir avec des interlocuteurs variés.

Vous faites preuve de capacités d’analyse, d'apprentissage et d’adaptabilité.

Vous êtes dynamique et force de proposition.

Connaissance d’YAREO souhaitée.

Bonne maîtrise des outils informatiques.

Mobile pour effectuer des déplacements.

Aisance rédactionnelle

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

25 000 à 30 000

Convention collective

Convention collective nationale des organismes de formation

Informations complémentaires

Début du contrat

ASAP

Avantages

Remboursement Titre de transport à 50%, Chèques déjeuner, Mutuelle

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

102 rue Amelot 75011 Paris

Demandeur

Poste à pourvoir le

ASAP

Suivi par

Responsable principal

LISA THISQUEN