Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - ASSISTANT.E RH
Intitulé du poste
ASSISTANT.E FORMATION H/F
Missions
Sous la responsabilité du Directeur de la Formation du secteur Transition Ecologique, votre objectif principal est de mettre en place et d’assurer l’organisation administrative des formations.
Gestion administrative et logistique des formations (Inter et Intra) :
· Création et suivi des sessions de formation sur notre logiciel de gestion de formations (Digiforma)
· Référencement des formations sur les plateformes de formation (CARIF OREF, EDOF…)
· Gestion des inscriptions aux sessions Inter, convocations/annulations des formations
· Contractualisation avec les clients et les prestataires
· Informer et accompagner les apprenants et les formateurs
· Suivi de la clôture des formations et archivage
Relation clients
· Envoi de devis
· Conseiller les clients (par téléphone et par email)
Facturation et gestion comptable des sessions de formation
Participation active à la mise en œuvre de la démarche de certification Qualiopi
Être force de proposition quant aux axes d'amélioration possibles sur les questions de gestion administrative
Participation active à la vie de l’équipe et du pôle Enseignement, formation et entrepreneuriat
Profil recherché
Vous êtes issu(e) au minimum d’une formation Bac + 2 Assistant(e) de Manager ou encore Assistant(e) de Gestion, vous possédez une 1ère expérience dans le milieu de la formation.
Vous avez une appétence pour le travail administratif (suivi, relances, tenue de tableaux de bords…) et êtes orienté client (réactivité, qualité, satisfaction). Doté(e) d’une grande rigueur, vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes à l’aise au téléphone. Organisé(e) et méthodique, vous avez un fort esprit d’équipe et êtes ouvert(e) au travail collaboratif.
Une bonne maîtrise du pack Office (Word, PowerPoint, Excel) est indispensable et un goût pour l’utilisation de logiciels de gestion est demandé.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN Syntec : Sociétés de conseil
Informations complémentaires
Avantages
Tickets restaurant, remboursement des titres de transport (50%)
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
Autres
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
PARIS
Suivi par
Responsable principal
Volodia TOURTCHINE