Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - AGENT D'ENTRETIEN
Intitulé du poste
Agent de service polyvalent H/F
Missions
Sous l’autorité de la direction, vous assurez le bon fonctionnement, l'entretien, et la sécurité des locaux de l'établissement. Vous participez à la réalisation des travaux courants de maintenance avec l'aide de l'agent technique. Vous idientifiez et signalez les dysfonctionnements techniques.
Vous participez à l'organisation de la vie quotidienne des résidents, veillez à la qualité et à l'hygiène des espaces de vie. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir le confort, le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées.
Profil recherché
Respect de la hiérarchie
Souhaiter apprendre et progresser
Ponctualité
Être rigoureux
Avoir le sens de l'observation
Être organisé
Capacité d’écoute et de communication, sens du relationnel
Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe
Maîtrise de soi
Esprit d’initiative
Polyvalence
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
3 mois minimum
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
Selon ancienneté et CCN 51
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Des que possible
Avantages
Un environnement de travail valorisant et solidaire, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Un poste dans une association engagée.
Une mission qui fait sens, au contact de résidents dont la qualité de vie est notre priorité
Une rémunération basée sur les grilles de salaire de la CCN 51 + prime Ségur + prime fonctionnelle + prime décentralisée (CCN 51)
Remboursement 50% aux abonnements aux transports en commun + Remboursement total abonnement vélo en libre-service
Œuvres Sociales CSE
Un établissement facilement accessible proche du centre-ville (transport en commun, parking gratuit)
1% patronal Action Logement
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Spécialité
Logistique
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Ville
Antibes
Demandeur
Poste à pourvoir le
Des que possible
Suivi par
Responsable principal
ZAINEB BEN AOUN
Je me crée un espace candidat
