Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - VEILLEUR.EUSE DE NUIT
Intitulé du poste
VEILLEUR.EUSE DE NUIT - Remplacement H/F
Missions
Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement des congés d'été
Le site de la Jasse de Maurin regroupe 3 établissements
- Un CSAPA résidentiel de 8 places
- Un centre d'hébergement d'urgence pour femmes de 25 places
- Une pension de famille de 27 places
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) surveillant(e) de nuit pour assurer la continuité de l’accompagnement et la sécurité des personnes accueillies.
Missions principales
Sous l’autorité de la direction, vous assurez :
La sécurité des personnes et des locaux durant la nuit
La surveillance des résidents et la prévention des incidents
L’écoute et le soutien ponctuel des personnes accueillies
L’intervention en cas de situation de tension ou d’urgence
La transmission des informations à l’équipe de jour (cahier de liaison)
Le respect et la mise en œuvre du règlement de fonctionnement
.
Profil recherché
Profil recherché
Expérience souhaitée dans le secteur social, médico-social ou de la veille de nuit
Connaissance des publics en situation de précarité et/ou d’addictions appréciée
Capacité à gérer les situations de conflit avec calme et professionnalisme
Sens de l’écoute, autonomie et rigueur
Capacité à travailler seul(e) et à prendre des décisions adaptées
Conditions
Travail de nuit (roulement week-ends et jours fériés)
Rémunération selon convention collective
Primes liées au travail de nuit
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
en fonction des besoins
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Oui, poste en travail de nuit (constante du poste)
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
En fonction de l'expérience
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
Juillet 2026
Avantages
Rémunération selon convention collective
Primes liées au travail de nuit
Critères candidat
Diplôme exigé
Autres
Niveau d'études min. requis
Niveau Autre : sortie en cours d'enseignement ou Formation sans diplôme
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Occitanie
Ville
Montpellier
Demandeur
Poste à pourvoir le
Juillet 2026
Suivi par
Responsable principal
TELDJA FICAT
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