Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires
 Préparer l’arrivée des ménages : équipement du logement
Assurer l’accueil des ménages : récupération de la famille à l’aéroport et/ou gare, présentation des locaux,  de l’institution, de l’appartement
- Réaliser le diagnostic des situations des ménages et assurer les premiers accompagnements administratifs et médico-sociaux des personnes accueillies dès leur entrée au centre, et détecter les urgences sanitaires en lien avec le référent médical pour ce dernier - point            Définir avec le ménage leur projet familial d’accompagnement
 Contractualiser avec le ménage via les documents institutionnels :
 Mettre à jour le dossier RECONNECT
 Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation
 Accès aux droits des ménages
 Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les appartements des ménages
Proposer et mettre en œuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants notamment des cours de français
Orienter les ménages vers des structures de droit commun
Orienter vers des associations proposant l’apprentissage du français

 Accompagnement dans  le logement vers une situation de vie autonome
 rendez-vous nécessaires à l'accomplissement du projet logement
o   Installation dans le logement, dans le quartier, dans la commune, etc.Aide à la gestion budgétaire : « savoir habiter » -          Adapter l’accompagnement et l’intensité de l’accompagnement en fonction des ménages

  Tenue d’un rôle de médiation
 Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement

  Accompagner les ménages dans la mise en place et la compréhension des règles de vie dans les logements partagés

- Aider à la négociation pour les ménages auprès des associations, les institutions, les services publics

Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences  -          Assurer le relais dans le suivi et l’accompagnement des ménages au sein de l’équipe sociale

-          Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes

-          Participer activement aux réunions internes d’organisation et de la supervision

Travail administratif

-          Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière (photocopie, pièce complémentaires)

-          Suivre les dossiers scolaires des enfants (inscription, demande de bourses, suivi des bulletins scolaires)

Travail en réseau dans son domaine de compétences Appuyer de façon spécifique les autres professionnels du champ éducatif/ social ou médico-social

  Participer à des instances de concertation, de décision et de planification en matière d’hébergement, de logement, de santé et de lutte contre les exclusions et de toute problématique concernant le champ social

  ü  Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un hébergement « diffus » (CHRS, ACT, jeunes majeurs, CADA...),  vous avez une expérience avec le public cible et/ou une bonne connaissance de la demande d’asile.

Vous savez Proposer et mettre en œuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants notamment des cours de français

ü  Vous maîtrisez l'environnement bureautique (Word, Excel) et évoluez aisément sur Internet.

ü  La maîtrise de langues étrangères serait un réel atout.

ü  Vous possédez de réelles capacités d'analyse, relationnelles et rédactionnelles.

ü  Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Patient(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe.

ü  Dans le cadre du « savoir habiter », vous êtes en mesure d'apporter des conseils de base liés à l'entretien technique des logements.

ü  Vous justifiez d’une expérience dans le développement et l'animation d'un réseau de partenaires.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.

Conditions

Convention Collective Nationale 1951, Travailleur Social

PRIME SEGUR

Titre-repas d’une valeur faciale 8,20€, Remboursement à hauteur de 100% abonnement TBM, Remboursement à 100% abonnement vélos en libre-service, Mutuelle avec prise en charge à 50% par l’employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise