Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.
Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.
Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.
Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - ASSISTANT.E RH
Intitulé du poste
Référent RH H/F
Missions
L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour sa Direction Générale située à METZ (57), un REFERENT RH HF.
Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire, composée de 12 collaborateurs, où l’entraide et l’esprit collaboratif rythment le quotidien.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Directeurs d'EHPAD au quotidien pour tout sujet relatif aux ressources humaines.
Vos principales missions sont :
- Travailler en étroite collaboration avec les Directeurs d'établissement sur l'élaboration des contrats de travail (CDD, CDI, contrats aidés, avenants) et effectuer la saisie dans notre logiciel de paie HR4YOU.
- Réaliser le suivi des effectifs des établissements à travers la mise à jour des organigrammes et rédiger les annonces de vacances de postes.
- Participer à la rédaction des courriers liés à la vie des salariés (congé parental, démission, fin de période d’essai, congé sabbatique, etc.).
- Assurer la gestion et le suivi des procédures RH (inaptitudes, ruptures conventionnelles, disciplinaire, retraites).
Poste à pourvoir en temps plein en CDD de remplacement pour une durée de 6 mois.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste d'Assistant(e) ou de Gestionnaire RH.
La connaissance du logiciel HRAccess et du secteur médico-social sont des avantages pour ce poste.
Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
- Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
- Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
- Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
6 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Autre convention collective
.
Informations complémentaires
Avantages
- Tickets Restaurant
- Prévoyance
- Prime décentralisée
- Mutuelle attractive
- Billetterie CSE
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
RH Ressources Humaines/ paie/ SIRH
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Ville
METZ
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
ALICE WILLING
Je me crée un espace candidat
