Informations générales
Structure concernée
Créée en 1992, AIPI « Ateliers pour l'Initiation, la Production et l'Insertion » est une association loi 1901 dont l'objectif est de promouvoir l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté par l'activité économique et l'accès au logement. AIPI allie intervention sur le bâti et accompagnement des personnes dans les secteurs de l'habitat et du BTP.
AIPI est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - ENSEIGNANT.E FORMATEUR
Intitulé du poste
FORMATEUR.TRICE FRANÇAIS LANGUE ETRANGERE H/F
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice de Brigades Nature Rhône, votre objectif consiste principalement à enseigner le Français langue étrangère et à assurer des missions en lien avec cet enseignement :
- Animer des sessions de formation de Français Langue Etrangère (Sessions de 8 semaines, 3 jours par semaine de face à face soit 21h/semaine pour des groupes de 10 personnes)
- Selon les besoins de la structure, apporter un soutien en français (remise à niveau et/ou FLE) pour des salariés qui suivent la formation « Ouvrier du paysage CCP1 : entretenir un espace paysager »
- Animer des réunions d’information collective, faire passer des tests de positionnements et rencontrer individuellement les candidats avant leur entrée en formation.
- Suivre les objectifs et le programme pédagogiques tout en s’adaptant au niveau des stagiaires du groupe
- Elaborer des séquences pédagogiques (alliant FLE et français langue professionnelle)
- Concevoir des supports pédagogiques
- Préparer les stagiaires au passage d’un examen (DILF A1.1, DELF A1, A2 ou B1) en fonction de leur niveau et gérer les inscriptions auprès du centre d’examen.
- Assurer un suivi des absences et un suivi pédagogique en complétant les outils de suivi régulièrement
- Compléter, faire compléter et transmettre des documents dans le cadre de la démarche de qualité Qualiopi
- Agir en lien avec les autres membres de la structure : CIP (Conseillers.ères en insertion professionnelle), personnel administratif, direction…
- Participer à la vie des Grandes Voisines, le Tiers-lieu dans lequel se trouve la salle de formation (réunions des porteurs de projets, liens avec les autres structures …)
- Organiser des sorties en lien avec nos partenaires (Médiathèque, Culture pour Tous, associations, musées…)
Profil recherché
Ayant une bonne expérience dans le domaine du FLE (2 ans minimum), vous adhérez aux valeurs de la transition écologique et connaissez les principaux ressorts et les acteurs clés de la formation.
Idéalement, vous avez également une première expérience en alphabétisation et en conception de supports en français langue professionnelle.
Compétences
- Enseignement du FLE
- Bonnes connaissances du CECRL et des certifications DILF et DELF A1, A2, B1
- Alphabétisation
- Appétence et intérêt pour le français langue professionnelle (construction de supports en français dans le cadre des métiers verts)
- Elaboration de contenus pédagogiques
Compétences transverses
- Empathie, patience (publics en insertion)
- Pédagogie
- Innovation pédagogique
- Maîtrise des outils informatiques : pack office (Word, Excel, Powerpoint).
Savoir-être :
- Être autonome et aimer la prise d'initiative
- Faire preuve d'écoute active et d'ouverture d'esprit
- Partager votre bonne humeur au sein d'une équipe engagée
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
7 mois minimum
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
26 000
Convention collective
CCN Syntec : Sociétés de conseil
Informations complémentaires
Début du contrat
01/06/2025
Avantages
Tickets restaurant
Remboursement (50%) des titres de transport ou équivalent
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Autres
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, Rhône (69)
Ville
Francheville
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Suivi par
Responsable principal
Elodie DELWAIDE