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COMPTABLE H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - COMPTABLE

Intitulé du poste

COMPTABLE H/F

Missions

Au sein de la direction régionale Occitanie, sur un poste basé à Sète (34)  vous prendrez en charge la tenue de la comptabilité générale (saisie, rapprochement, pointages, écritures de fin d'exercice, intercos) et la gestion d'analytiques de plusieurs structures relevant de la compétence Handicap : DITEP, IME, CMPP, SESSAD, SAVS.


Vous assurez la fluidité de l'information et le partage des connaissances dans un respect d'application des bonnes pratiques dont vous êtes le garant.


En tant que Comptable, placé.e sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous aurez pour principales missions :


Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu'à la clôture de plusieurs établissements


Établissement des dossiers de révision en autonomie et à destination des CAC


Pointage et révision mensuelle des comptes


Production des suivis mensuels et des situations (reportings) voire des pré-clôtures selon le planning de production arrêté avec le Groupe


Révision des opérations enregistrées par les aides-comptables/apprentis sur les dossiers dont il a la charge


Production les comptes administratifs et procéder à leur analyse


Participation au processus budgétaire en lien avec les directions d'établissements et les fonctions support finance


Respect du calendrier des échéances administratives et internes


Titulaire d'un diplôme comptable de niveau bac + 3/4 de type Licence professionnelle de Comptabilité ou Diplôme de Comptabilité et de Gestion, vous disposez d'une solide expérience de 5 ans minimum au sein d'un cabinet comptable ou d'une entreprise ou association du secteur médico-social.


A compétences égales, l'emploi d'une personne avec une RQTH sera priorisée


 


 


 

Profil recherché

Compétences requises :


- Bureautique : Bon niveau sur les bases Excel


– Bon niveau sur Word, Outlook.


- Bonne connaissance de la comptabilité générale, des normes comptables des associations et du secteur sanitaire et social.


- Maîtriser les écritures de fin d'exercice Une connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye HR Access et la maîtrise du logiciel comptable Quadratus serait un plus.


Vous êtes dynamique, capable de travailler en autonomie tout en faisant preuve d'intérêt pour le travail en équipe et le conseil client.


Vous êtes rigoureux et organisé.e, doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse et faites preuve d'adaptabilité.


Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social et désirez évoluer dans un environnement en pleine croissance et participer au développement de nouvelles entités.

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

selon les dispositions de la CCNT 66

Convention collective

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires

Début du contrat

dès que possible

Avantages

CSE


cantine sur place


Mutuelle d'entreprise


prise en charge à 50% des titres de transports


 

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Gestion/ comptabilité/ finance

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Occitanie

Ville

SETE

Demandeur

Poste à pourvoir le

dès que possible

Suivi par

Responsable principal

LUDIVINE BENOIT