Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
COMPTABILITE / FINANCES / CONTROLE DE GESTION - COMPTABLE
Intitulé du poste
COMPTABLE H/F
Missions
Au sein de la direction régionale Occitanie, sur un poste basé à Sète (34) vous prendrez en charge la tenue de la comptabilité générale (saisie, rapprochement, pointages, écritures de fin d'exercice, intercos) et la gestion d'analytiques de plusieurs structures relevant de la compétence Handicap : DITEP, IME, CMPP, SESSAD, SAVS.
Vous assurez la fluidité de l'information et le partage des connaissances dans un respect d'application des bonnes pratiques dont vous êtes le garant.
En tant que Comptable, placé.e sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vous aurez pour principales missions :
Tenue de la comptabilité : comptabilité générale, auxiliaire et analytique jusqu'à la clôture de plusieurs établissements
Établissement des dossiers de révision en autonomie et à destination des CAC
Pointage et révision mensuelle des comptes
Production des suivis mensuels et des situations (reportings) voire des pré-clôtures selon le planning de production arrêté avec le Groupe
Révision des opérations enregistrées par les aides-comptables/apprentis sur les dossiers dont il a la charge
Production les comptes administratifs et procéder à leur analyse
Participation au processus budgétaire en lien avec les directions d'établissements et les fonctions support finance
Respect du calendrier des échéances administratives et internes
Titulaire d'un diplôme comptable de niveau bac + 3/4 de type Licence professionnelle de Comptabilité ou Diplôme de Comptabilité et de Gestion, vous disposez d'une solide expérience de 5 ans minimum au sein d'un cabinet comptable ou d'une entreprise ou association du secteur médico-social.
A compétences égales, l'emploi d'une personne avec une RQTH sera priorisée
Profil recherché
Compétences requises :
- Bureautique : Bon niveau sur les bases Excel
– Bon niveau sur Word, Outlook.
- Bonne connaissance de la comptabilité générale, des normes comptables des associations et du secteur sanitaire et social.
- Maîtriser les écritures de fin d'exercice Une connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye HR Access et la maîtrise du logiciel comptable Quadratus serait un plus.
Vous êtes dynamique, capable de travailler en autonomie tout en faisant preuve d'intérêt pour le travail en équipe et le conseil client.
Vous êtes rigoureux et organisé.e, doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse et faites preuve d'adaptabilité.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social et désirez évoluer dans un environnement en pleine croissance et participer au développement de nouvelles entités.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
selon les dispositions de la CCNT 66
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
dès que possible
Avantages
CSE
cantine sur place
Mutuelle d'entreprise
prise en charge à 50% des titres de transports
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Spécialité
Gestion/ comptabilité/ finance
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Occitanie
Ville
SETE
Demandeur
Poste à pourvoir le
dès que possible
Suivi par
Responsable principal
LUDIVINE BENOIT