1.Manager

-      Elaborer mensuellement et gérer  les plannings de l’équipe soignante dans le respect des effectifs et la législation.

-      Animer et coordonner le travail de l’équipe soignant autour des projets (d’établissement, de soins, personnalisés, spécifiques…)

-      Participer à la mise en œuvre des mesures nécessaires au bon fonctionnement du service.

-      Organiser l’intégration et la formation du nouveau personnel soignant.

2. Qualité, continuité et sécurité des soins

-      S’assurer de la mise en œuvre de la démarche en soins infirmiers et du suivi du dossier de soins.

-      Veiller au respect de l’application des prescriptions (traitements, régime, rééducation) par l’équipe soignante.

-      S’assurer en collaboration avec les médecins et le responsable qualité de la bonne tenue du dossier de soins par tous les intervenants soignants, salariés ou libéraux.

3.     Application et évaluation des bonnes pratiques :

-      Veiller à la diffusion, à la formation, à l’application et à la réactualisation des procédures en collaboration avec le responsable qualité.

-      S’impliquer dans la vie des réseaux et favoriser leur développement.

-      Participer à la vie de l’établissement, aux réunions, groupe de travail ainsi qu’aux diverses instances

Titulaire du Diplôme de cadre de santé.

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneurial social.

Prime Ségur  et prime de fin d'année 

Planning adaptable, horaire en continu 

Environnement de travail agréable situé au coeur de la vallée

Parking salarié 

Mutuelle entreprise et prévoyance santé