Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES SOCIAUX MEDICO-SOCIAUX ET PETITE ENFANCE - CADRE INFIRMIER.ERE
Intitulé du poste
CADRE INFIRMIER.ERE H/F
Missions
1.Manager
- Elaborer mensuellement et gérer les plannings de l’équipe soignante dans le respect des effectifs et la législation.
- Animer et coordonner le travail de l’équipe soignant autour des projets (d’établissement, de soins, personnalisés, spécifiques…)
- Participer à la mise en œuvre des mesures nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Organiser l’intégration et la formation du nouveau personnel soignant.
2. Qualité, continuité et sécurité des soins
- S’assurer de la mise en œuvre de la démarche en soins infirmiers et du suivi du dossier de soins.
- Veiller au respect de l’application des prescriptions (traitements, régime, rééducation) par l’équipe soignante.
- S’assurer en collaboration avec les médecins et le responsable qualité de la bonne tenue du dossier de soins par tous les intervenants soignants, salariés ou libéraux.
3. Application et évaluation des bonnes pratiques :
- Veiller à la diffusion, à la formation, à l’application et à la réactualisation des procédures en collaboration avec le responsable qualité.
- S’impliquer dans la vie des réseaux et favoriser leur développement.
- Participer à la vie de l’établissement, aux réunions, groupe de travail ainsi qu’aux diverses instances
Profil recherché
Titulaire du Diplôme de cadre de santé.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneurial social.
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
30915 à 38190 (+ astreintes)
Convention collective
Convention Collective FHP du 18 avril 2002
Autre convention collective
Convention Collective FHP du 18 avril 2002
Informations complémentaires
Début du contrat
Dés que possible
Avantages
Prime Ségur et prime de fin d'année
Planning adaptable, horaire en continu
Environnement de travail agréable situé au coeur de la vallée
Parking salarié
Mutuelle entreprise et prévoyance santé
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Hautes Alpes (05)
Ville
SAINT LEGER LES MELEZES
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dés que possible
Suivi par
Responsable principal
MARYLINE NICOLAS