Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL
Intitulé du poste
ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL - CM H/F
Missions
L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Maternel, 3 Accompagnants Educatifs et Sociaux AES (H/F) en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
L’Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de mères isolées ou en difficulté, hébergées au sein du centre maternel avec leurs enfants. Il/elle accompagne les résidentes dans leur quotidien, favorise leur autonomie, leur insertion sociale et soutient la relation mère-enfant.
Activités principales :
1. Accompagnement dans la vie quotidienne :
· Soutenir les mères dans l’organisation de la vie quotidienne (entretien du logement, hygiène, alimentation, soins aux enfants…).
· Apporter un appui à la parentalité : soutien dans les gestes parentaux, rythmes de l’enfant, repérage des besoins.
· Encourager l’autonomie et la responsabilisation des résidentes.
2. Soutien éducatif et social :
· Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés avec l’équipe pluridisciplinaire.
· Favoriser l’insertion sociale, scolaire et professionnelle des résidentes (accès aux droits, démarches administratives, emploi…).
· Accompagner les résidentes dans leurs rendez-vous extérieurs si besoin.
3. Travail en équipe et participation institutionnelle :
· Participer aux réunions d’équipe et aux synthèses.
· Contribuer à l’évaluation des situations et à la rédaction de bilans.
· Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (PMI, ASE, écoles, etc.).
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Formation :
· Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)
Compétences requises :
· Connaissance du public en situation de vulnérabilité sociale et familiale.
· Capacité d’écoute, d’observation et de médiation.
· Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
· Capacité à accompagner sans se substituer.
· Maîtrise de l’écrit professionnel.
Qualités personnelles :
· Empathie, bienveillance, respect de la confidentialité.
· Sens de l’initiative et de l’organisation.
· Patience et stabilité émotionnelle.
Conditions d’emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : Tsingoni (Mayotte)
Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25000 à 30000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Dès que possible
Avantages
Prime décentralisée
Mutuelle de l’entreprise
6 semaines de congé annuel
Ticket restaurant.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Français (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Mamoudzou (Mayotte)
Demandeur
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Suivi par
Responsable principal
Jean de dieu MUKABA BIKEBO
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