Description de l'offre

Le Centre Thérapeutique Résidentiel Collectif est un lieu d'hébergement et de soins de 20 places pour des personnes en démarche de soins présentant une problématique d’addiction. Au sein du CTR Entr’Acte Normandie, sous l’autorité de l’équipe de direction, au sein de l’équipe éducative, le travailleur social va accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies pour favoriser le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration, d’insertion sociale.

Il va également encourager et accompagner les personnes en situation difficile à la réalisation de démarches dans le respect de leur projet personnel et concourir ainsi à favoriser leur dynamisation. Le travailleur social va proposer des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en oeuvre. Le travailleur social participe à l’accompagnement socio-éducatif des 20 résidents au sein d’une équipe pluridisciplinaire soignante et éducative sur la base d’un projet de soin coordonné avec les différents intervenants dans le cadre du projet institutionnel.

Ses missions principales au sein du CTR seront les suivantes :

-       Accompagnement éducatif des personnes accueillies

-       Concevoir et conduire une action socio-éducative et professionnelle individuelle au sein d’une équipe

-       Mettre en place des actions collectives sous la forme d’ateliers, sorties ou rencontres, dans les locaux de l’établissement ou lors d’accompagnements extérieurs

-       Travail en équipe pluridisciplinaire, Travail administratif et institutionnel

-       Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence), interroge et réajuste ses pratiques (il participe à des temps d'analyse de ses pratiques professionnelles).

-       Suivi et accompagnement dans les démarches sociales à visée d’autonomie en sortie du dispositif.

Durée hebdomadaire de travail : 35h HEBDO

Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé, d’Assistant.e du Service Social, de Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale-éxigé

Salaire indicatif : Selon CC66

Qualification : non-cadre

Conditions d'exercice : Horaires d'internat et 1/2 we travaillés par alternance.

Compétence(s) du poste

-       Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires

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-       Capacité à traiter et résoudre des situations complexes

-       Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective

-       Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles)

-       Connaissance et respect de la réglementation propre à l’intervention sociale et aux ESMS.

-       Savoir accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie

-       Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l’expression des personnes accompagnées

-       Communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit

-       Stricte respect des prescriptions légales et réglementaires propres aux ESMS et à vos fonctions.

-       Objectif constant d’assurer la meilleure qualité de vie, qualité des soins des résidents/usagers.

-       Mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles et principes fondamentaux de la bientraitance

-       Connaissance en addictologie souhaitée

Autre(s) compétence(s)

Capacité de rigueur d’adaptation et de disponibilité

Aptitude à s’inscrire dans un travail d’équipe

Capacité à gérer des conflits, situations d’urgence, tensions

Capacité à poser un cadre bienveillant et ferme

Permis B

Maitrise de l’outil informatique

Qualité(s) professionnelle(s)

Sens de l'organisation

Réactivité et sens de l’initiative

Sens de l’écoute et de la communication

Créativité, dynamisme, esprit d’ouverture

Maîtrise de soi

Respect des valeurs humaines et dignité des résidents

Avantage : mutuelle/ CSE dont œuvres sociales (chèque déjeuner et chèque vacances et cadeaux)