Le LHSS LES VOISINS accueille 44 personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, dont la pathologie ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médicosociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. Ouvert 24H/24, le LHSS LES VOISINS assure des prestations d'hébergement, de restauration et blanchisserie. Il propose également un accompagnement médical et paramédical, un accompagnement à la vie quotidienne et un accompagnement social.

L'équipe se compose de professionne·le·s du champs médical (médecin, infirmier·e·s, aides-soignant·e·s), sociaux (assistant.e social.e, accompagnant·s éducatif·ve·s et sociaux·ale·s), de l'entretien (agents d'entretien) et d'une équipe administrative (assistant.e administratif.ve, chef·fe de service, directrice).

Nos réalisations au sein du LHSS :

- Un établissement ancré dans le territoire qui bénéficie d'un réseau de partenaires dynamique

- Un accompagnement médico-social proposé quotidiennement et sur le lieu de vie

- Un collectif animé, dont la participation des personnes est active et valorisée

- Un accueil inconditionnel

- Une prise en compte globale des attentes des personnes.

Nos ambitions :

- La poursuite de la démarche qualité et de gestion des risques

- Le renforcement de notre dynamique partenariale au service de la coordination médicale et sociale des personnes

- L'accompagnement au développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées (projets personnalisés, participation active des personnes)

- L'ouverture sur l'extérieur.

Pour accompagner nos missions et piloter la mise en oeuvre de nos objectifs, nous recherchons un·e chef·fe de service. Les missions qui lui sont confiées sont :

- La participation au pilotage du projet d'établissement : organisation, coordination et suivi des actions conduites à destination des personnes accompagnées

- La gestion administrative et fonctionnelle de l'établissement

- Le pilotage des commissions d’admission et sorties du dispositif

- L'encadrement de équipes : accompagnement, montée en compétences, recrutement

- La communication interne

- La communication externe et l'entretien des relations partenariales.

Titulaire du CAFERUIS (ou d'un diplôme de niveau équivalent), vous justifiez d'au moins une expérience réussie d'encadrement et d'une expérience au sein d'un établissement médico-social.

Vous avez une connaissance des publics accueillis et de leur spécificités (personnes en situation de précarité).

Dynamique, rigoureux·se, et respectueux·se des échéances, vous êtes attaché·e à la qualité de l'accompagnement proposé, au dialogue et au travail d'équipe.

Vous êtes respectueux·se de la réglementation et maîtrisez le fonctionnement d'un établissement médico-social.

Vous faites preuve de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu, de capacité à décider, à gérer les conflits et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi.

Vous êtes force de propositions, polyvalent·e et autonome.

17 RTT

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