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AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF - LVA H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Structure concernée

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Description du poste

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF

Intitulé du poste

AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF - LVA H/F

Missions

L'association Mlezi Maoré recrute pour son service Lieux de Vie et d’Accueil (LVA), Un auxiliaire Socio – Educatif (H/F) en CDI à temps plein.

Les lieux de vie et d’accueil (LVA) sont des structures d’accueil intermédiaires, entre l’accueil familial et les hébergements collectifs de type MECS. Les enfants nous sont confiés par le conseil départemental de Mayotte. Deux LVA accueilleront chacun entre 6 et 7 mamans de moins de 21 ans avec leur(s) enfant(s).

Missions du poste à pourvoir :

Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :

L’Auxiliaire Socio-Éducatif(ve) participe à l’accompagnement global des jeunes accueillis au sein du LVA. Il/elle contribue au bon déroulement de la vie quotidienne et soutient les jeunes dans leur développement personnel, social et éducatif

Activités et Taches

1. Accompagnement au quotidien :

  • Encadrer et animer la vie quotidienne (repas, hygiène, loisirs, déplacements…)
  • Veiller au respect des règles de vie commune
  • Accompagner les jeunes dans leurs démarches personnelles, administratives ou scolaires
  • Favoriser la participation active des jeunes à la vie du lieu

2. Activités éducatives :

  • Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives, culturelles ou sportives
  • Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs individuels
  • Apporter un soutien scolaire ou éducatif selon les besoins

3. Travail d’équipe et administratif :

  • Participer aux réunions d’équipe et aux bilans avec les partenaires sociaux
  • Rédiger des écrits professionnels : observations, comptes rendus, rapports
  • Collaborer avec les éducateurs, psychologues, coordinateurs et travailleurs sociaux

4. Prévention et sécurité :

  • Repérer les signes de mal-être ou de danger
  • Appliquer les protocoles en cas de situation d’urgence
  • Veiller à la sécurité physique et psychique des jeunes. 

Profil recherché

Profil requis pour le poste :

Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale, Educateur des Jeunes Enfants, Moniteur Éducateur ou Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur BAFA

Compétences requises :

Savoir-faire :

  • Connaissance du public en difficulté (mineurs ou jeunes majeurs)
  • Bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance (loi 2002, 2007, 2016 notamment). Capacité à instaurer une relation éducative
  • Sens de l’organisation et de l’initiative
  • Connaissances des dispositifs de protection de l’enfance
  • Savoir utiliser les outils bureautiques pour les écrits professionnels

Permis B

Savoir-être :

  • Empathie, patience, bienveillance
  • Discrétion professionnelle (respect de la confidentialité)
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Équilibre personnel, maîtrise de soi

Conditions d’emploi :

  • Type de contrat : CDD de 6mois à temps plein
  • Date de démarrage : 08/10/2025 au 7/04/2025
  • Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte)
  • Rémunération : Selon CCN51

Pour candidater, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

6 Mois

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

20 000 à 25 000

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Début du contrat

8/10/2025

Avantages

  • Prime décentralisée
  • Mutuelle de l’entreprise
  • 6 semaines de congé annuel
  • Ticket restaurant

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Spécialité

Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Langues

Français (Professionnel)

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, DOM, Mayotte (976)

Ville

Mamoudzou (Mayotte)

Demandeur

Poste à pourvoir le

8/10/2025

Suivi par

Responsable principal

Jean de dieu MUKABA BIKEBO