Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF
Intitulé du poste
AUXILIAIRE SOCIO-EDUCATIF - LVA H/F
Missions
L'association Mlezi Maoré recrute pour son service Lieux de Vie et d’Accueil (LVA), Un auxiliaire Socio – Educatif (H/F) en CDI à temps plein.
Les lieux de vie et d’accueil (LVA) sont des structures d’accueil intermédiaires, entre l’accueil familial et les hébergements collectifs de type MECS. Les enfants nous sont confiés par le conseil départemental de Mayotte. Deux LVA accueilleront chacun entre 6 et 7 mamans de moins de 21 ans avec leur(s) enfant(s).
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :
L’Auxiliaire Socio-Éducatif(ve) participe à l’accompagnement global des jeunes accueillis au sein du LVA. Il/elle contribue au bon déroulement de la vie quotidienne et soutient les jeunes dans leur développement personnel, social et éducatif
Activités et Taches
1. Accompagnement au quotidien :
- Encadrer et animer la vie quotidienne (repas, hygiène, loisirs, déplacements…)
- Veiller au respect des règles de vie commune
- Accompagner les jeunes dans leurs démarches personnelles, administratives ou scolaires
- Favoriser la participation active des jeunes à la vie du lieu
2. Activités éducatives :
- Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives, culturelles ou sportives
- Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs individuels
- Apporter un soutien scolaire ou éducatif selon les besoins
3. Travail d’équipe et administratif :
- Participer aux réunions d’équipe et aux bilans avec les partenaires sociaux
- Rédiger des écrits professionnels : observations, comptes rendus, rapports
- Collaborer avec les éducateurs, psychologues, coordinateurs et travailleurs sociaux
4. Prévention et sécurité :
- Repérer les signes de mal-être ou de danger
- Appliquer les protocoles en cas de situation d’urgence
- Veiller à la sécurité physique et psychique des jeunes.
Profil recherché
Profil requis pour le poste :
Diplôme exigé : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale, Educateur des Jeunes Enfants, Moniteur Éducateur ou Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur BAFA
Compétences requises :
Savoir-faire :
- Connaissance du public en difficulté (mineurs ou jeunes majeurs)
- Bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance (loi 2002, 2007, 2016 notamment). Capacité à instaurer une relation éducative
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Connaissances des dispositifs de protection de l’enfance
- Savoir utiliser les outils bureautiques pour les écrits professionnels
Permis B
Savoir-être :
- Empathie, patience, bienveillance
- Discrétion professionnelle (respect de la confidentialité)
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Équilibre personnel, maîtrise de soi
Conditions d’emploi :
- Type de contrat : CDD de 6mois à temps plein
- Date de démarrage : 08/10/2025 au 7/04/2025
- Lieu de travail : Tsoundzou (Mayotte)
- Rémunération : Selon CCN51
Pour candidater, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation, uniquement par mail au service RH : recrutement@mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
6 Mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
20 000 à 25 000
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
8/10/2025
Avantages
- Prime décentralisée
- Mutuelle de l’entreprise
- 6 semaines de congé annuel
- Ticket restaurant
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Langues
Français (Professionnel)
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, DOM, Mayotte (976)
Ville
Mamoudzou (Mayotte)
Demandeur
Poste à pourvoir le
8/10/2025
Suivi par
Responsable principal
Jean de dieu MUKABA BIKEBO