Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
ENTRETIEN ET SECURITE DES LOCAUX - TECHNICIEN.NE
Intitulé du poste
TECHNICIEN.NE H/F
Missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la responsable de service vous participez à l'action sociale préventive et réparatrice au domicile des mineurs de plus de 16 ans et jeunes majeurs, et aux actions collectives. Vous soutenez pour chacun les tâches de la vie quotidienne : entretien du logement, courses, gestion du budget, préparation des repas en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Ainsi, vous contribuez à l'épanouissement et au développement de l'autonomie des jeunes. Vous êtes amenée à effectuer des accompagnements dans les démarches et vous encouragez l'insertion sociale.
Vous veillez à la propreté des lieux individuels et collectifs, vous organisez et préparez les repas pour l'équipe éducative.
Profil recherché
capacité d'adaptation, sens du dialogue, disponibilité, observation, enthousiasme et discrétion.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
dans l'attente du retour d'un salarié
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
420
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
19/11/25
Avantages
prime ségur
repas en avantage en nature
congés trimestriels
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 3 - (CAP, BEP)
Niveau d'études min. requis
Niveau 3 : CAP, BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)
Ville
moissac
Suivi par
Responsable principal
Nathalie PASDELOUP