Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Santé est le premier gestionnaire associatif d'établissements hospitaliers.
Ses missions : développer des soins de qualité accessibles à toutes et tous quel que soit le revenu, et lutter contre la désertification médicale.
Grâce à une offre de soins performante, innovante et adaptée aux besoins des territoires, les équipes de Groupe SOS Santé proposent une prise en charge globale des patient·e·s en établissements ou à domicile.
Permettre à toutes et tous d'avoir accès aux soins, c'est aussi former et prendre soin des soignant e·s de demain. Groupe SOS Santé s'engage en gérant ses propres Instituts de Formation d'Aide-Soignant·e·s et de Formations en Soins Infirmiers.
L'association Groupe SOS Santé est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
APPUI ADMINISTRATIF - SECRETAIRE MEDICAL
Intitulé du poste
SECRETAIRE MEDICAL - CDD H/F
Missions
L'Hôpital de l'Arbresle (Rhône 69) recherche des profils de secrétaire médicale, afin de compléter son équipe sur la période estivale.
Nous recherchons des profils en contrat CDD, à temps plein ou temps partiel, selon disponibilités.
Vos missions :
Rattaché directement à la Responsable Administratif Patients, vous aurez pour missions principales :
• Assurer la gestion des plannings rendez-vous et la programmation des prises en charge patients ;
• Assurer l’accueil physique ou téléphonique des patients ;
• Traiter les courriers médicaux et non médicaux ;
• Mettre à jour le dossier patient ;
• Gérer et coordonner l’aspect médico-socio-administratif ;
• Mettre à disposition du personnel tous les documents nécessaires au bon fonctionnement du service ;
• Prendre des notes et mettre en forme les comptes rendus d’hospitalisation ou de réunion ;
• Saisir les données liées à l’activité médicale (audits, statistiques) ;
• Gérer la facturation, les paiements (caisse, chèque, espèces, CB, …) et suivre ces derniers (rappels sur les impayés, …).
Services d’affectation :
• Consultations externes
• HDJ Addictologie
• HDJ Gériatrique
• Service de Médecine
• Service de Soins de Suite et Réadaptation (SMR)
• EHPAD / USLD
Profil :
• Titulaire du Diplôme de secrétaire médical
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir une bonne qualité relationnelle
Rémunération :
• Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR,
• Reprise d’ancienneté sur poste similaire,
• Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions).
Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-arbresle@groupe-sos.org
Profil recherché
Profil :
• Titulaire du Diplôme de secrétaire médical
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir une bonne qualité relationnelle
Rémunération :
• Salaire : Disposition conventionnelle FEHAP 1951 + Indemnité SEGUR,
• Reprise d’ancienneté sur poste similaire,
• Prime décentralisée annuelle (5 % de la masse salariale non médical, sous conditions).
Contact : Afin de pouvoir traiter votre candidature dans les meilleurs délais, nous vous invitons à nous transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-arbresle@groupe-sos.org
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
selon profil
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
selon profil
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
Selon disponibilité
Avantages
Rémunération :
selon profil et grilles de salaire de la convention collective FEHAP 1951 - Application des mesures SEGUR 1
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 4 - (BAC)
Spécialité
Environnement du Soin
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
Indifférent
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Auvergne-Rhone-Alpes, Rhône (69)
Ville
L'Arbresle 69210
Demandeur
Poste à pourvoir le
Période estivale
Suivi par
Responsable principal
Marine HOUZARD-MARTEIL
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