Au sein de la Direction Administrative et Financière, rattaché-e au directeur des comptabilités, vous prendrez en charge la tenue de la trésorerie et êtes garant de l’optimisation et de la sécurité des flux financiers.  

Le Responsable Trésorier hf supervise toutes les structures du secteur seniors, portefeuille intégrant de multiples associations et établissements.

A ce titre, les principales missions sont les suivantes :

• Analyser quotidiennement les soldes bancaires et procéder aux équilibrages

• Affecter les flux et gérer les communications bancaires, transmission des fichiers de décaissements et encaissements

• Mettre quotidiennement à disposition des établissements les extraits bancaires dématérialisés

• Administrer les moyens de paiement : cartes de retrait/carte bancaire/chéquiers

• Assurer le financement des besoins en étroite collaboration avec le service financier corporate

• Etablir le budget de trésorerie, produire les reportings hebdomadaire et mensuel, analyser et expliquer les écarts

• Gérer les relations bancaires et administrer les pouvoirs bancaires, interlocuteur privilégié de nos partenaires bancaires

• Déployer et mettre en œuvre les mesures de contrôle interne afin de limiter les risques de fraudes et détournements

• Administrer le SI Trésorerie et participer activement au déploiement d’un nouvel outil de gestion de trésorerie (KYRIBA) 

De formation bac+2 en comptabilité/finance, vous disposez d’une expérience en trésorerie/comptabilité de 3-5 ans.

Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, doté des qualités relationnelles et du sens de la confidentialité nécessaire à ce type de poste.
Capable de faire preuve d'agilité, vous appréciez d'évoluer au sein d'un milieu dynamique, vaste (multi-établissements) et en mutation.
Vous disposez d'une appétence et d'une capacité à l'analyse et l'amélioration continue des organisations et procédures.

Logiciels : la connaissance de Sage XRT/KYRIBA et la maîtrise des outils de bureautique (excel-word) sont des atouts pour ce poste.
Autre : intérêt pour le secteur social et médico-social.

Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :

Et

-          Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,

-          Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,

-          Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !

Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.

Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Envoyer CV et lettre de motivation à : Christine WEBER – christine.weber@groupe-sos.org 

Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !