Informations générales
Structure concernée
Wimoov, c'est une équipe de plus de 200 salariés professionnels de la mobilité que fédère une même philosophie d'action : accompagner tous les publics en situation de fragilité (personnes en situation de handicap, personnes en insertion professionnelle, seniors…) vers une mobilité autonome, durable et responsable.
Wimoov est membre du GROUPE SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
DEVELOPPEMENT ET MOBILITE DURABLE - RESPONSABLE DES ACTIVITES EUROPEENNES
Intitulé du poste
RESPONSABLE DES ACTIVITES ADJOINT H/F
Missions
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement.
Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Responsable d'activités adjoint F/H sur le secteur du Nord (59).
Description du poste
Rattaché/e au Responsable d'activités du département, vous serez en charge du soutien au déploiement et à l'organisation des activités département du Nord (59) :
Gestion des partenariats prescripteurs et opérateurs et des clients
- Vous coordonnez le réseau de prescripteurs et d'opérateurs de mobilité régionaux, initierez et impulserez des dynamiques de réseau et de co-construction puis suivrez les partenariats en cours.
- Vous pilotez les comités techniques des plateformes et participez aux comités de pilotage
- Vous vous assurez de la satisfaction des partenaires et des clients sur les territoires
- Vous participez à la rédaction des projets et des bilans d'activités des territoires placés sous votre responsabilité
Management, gestion des ressources humaines et communication
- Vous participez aux recrutements des équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité
- Vous organisez et encadrez ces équipes en veillant à une organisation optimale des activités
- Vous animez l'équipe, menez les campagnes annuelles d'entretiens d'évaluation et serez attentifs aux progressions professionnelles de vos collaborateurs
- Vous êtes attentif aux bonnes conditions de travail des équipes tout en optimisant les organisations et alertez votre responsable en cas de difficulté
Management de l'activité des plateformes
- Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction régionale
- Vous assurez le suivi quantitatif des activités de votre périmètre en cohérence avec les engagements financiers conventionnés -
Vous supervisez et contrôlez la qualité et l'impact des activités mises en œuvre
- Vous êtes force de proposition en vue de l'amélioration des projets en cours ou innovants
- Vous supervisez la gestion logistique des plateformes
Enfin, vous assurez un reporting régulier à votre hiérarchie sur l'ensemble des sujets.
Profil recherché
Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous disposez d'une culture sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable. Vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience professionnelle réussies qui vous ont permis de développer des compétences en management d'équipe et de projet. Vous avez envie de vous impliquer dans un projet innovant, dans une articulation juste avec l'équipe de direction HDF. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Formation souhaitée
Bac + 4 validé - Management dans l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
1 mois
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
28800
Convention collective
Pas de convention collective applicable
Informations complémentaires
Avantages
CDD de remplacement jusqu'au 30 septembre 2024 (possibilité de prolongation) Cadre - Temps complet
Salaire : 2400 € bruts mensuels, Chèques déjeuner, mutuelle prise en charge à 60 %, prévoyance prise en charge à 100 %, jusqu'à 2 jours de RTT mensuelles complémentaires aux congés payés
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 6 - (BAC+3/4)
Niveau d'études min. requis
Niveau 6 : Bac +3 ou +4
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59)
Ville
TOURCOING
Suivi par
Responsable principal
AMINE EL MRABAT