Informations générales
Structure concernée
Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 26 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT AUTRE - RESPONSABLE D ACTIVITES
Intitulé du poste
Responsable de Recyclerie H/F (CDD remplacement)
Missions
Le·a Responsable de la Recyclerie pilote l’ensemble des activités de la recyclerie (collecte, tri, valorisation, vente) dans une double logique économique et sociale. Il·elle encadre et accompagne des salariés en insertion, garantit le bon fonctionnement opérationnel de la boutique et contribue activement à l’économie circulaire et à l’insertion socioprofessionnelle.
Missions principales
1. Encadrement et accompagnement des salariés en insertion
- Encadrer, former et accompagner au quotidien une équipe de salariés en insertion.
- Mettre en œuvre une pédagogie adaptée et individualisée en situation de production.
- Transmettre les savoir-faire liés aux métiers du réemploi, de la vente et de la logistique.
- Participer au suivi des parcours d’insertion en lien avec le·a Conseiller·ère en Insertion Professionnelle.
- Prévenir et gérer les situations difficiles ou conflictuelles.
2. Organisation et pilotage de l’activité de la recyclerie
- Organiser les activités de collecte, tri, valorisation, stockage et vente des objets.
- Planifier le travail en fonction des moyens humains et des contraintes.
- Garantir la traçabilité des flux (entrées / sorties / stocks).
- Mettre en valeur les objets destinés à la vente (« pricing », présentation, rotation des stocks).
- Superviser la gestion de la caisse, des recettes et des « reportings » d’activité.
3. Gestion de la boutique de seconde main
- Assurer l’ouverture et la fermeture de la boutique.
- Organiser la mise en rayon, l’étiquetage et la présentation des produits.
- Garantir la qualité de l’accueil du public et du service rendu.
4. Sécurité, réglementation et qualité
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité (EPI, prévention des risques, manutention).
- Faire appliquer les procédures internes et les consignes de sécurité.
- Garantir un environnement de travail sécurisé pour les salariés et le public.
5. Contribution au développement
- Participer aux réunions d’équipe et à la vie collective de la structure.
- Contribuer aux actions de communication et de valorisation de la recyclerie.
- Appuyer la direction dans la réflexion stratégique et le développement de l’activité.
- Participer à l’organisation d’événements (ventes spéciales, animations, sensibilisations).
Profil recherché
• Expérience dans les secteurs du réemploi, de la vente, de la logistique ou de la recyclerie.
• Connaissance de l’insertion par l’activité économique et de l’accompagnement de publics ayant des freins à l'emploi.
• Une formation ou un diplôme d’Encadrant Technique d’Insertion serait fortement apprécié.
• Connaissances de base en droit du travail appréciées.
• Connaissances de base en histoire de l’art appréciées.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
CDD de remplacement
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
25 000
Convention collective
Autres
Autre convention collective
Convention collective des industries et du commerce de la récupération
Informations complémentaires
Début du contrat
Septembre 2026
Avantages
Prime de vacances conventionnelle
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
- Communication/ journalisme/ création
- Developpement durable/ écologie / environnement
- Education/ Animation/ Prévention
- Insertion/ Accompagnement social et Familial
- Logistique
- Management
- Management des établissements sanitaires/sociaux/médico-sociaux
- Gestion de projet/ études/ recherches et développement
- Vente/ techniques de commercialisation
Niveau d'études min. requis
Niveau 5 : Bac +2
Niveau d'expérience min. requis
5 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37)
Ville
Saint Antoine du Rocher
Demandeur
Poste à pourvoir le
Septembre 2026
Suivi par
Responsable principal
Christophe LANDAIS