Informations générales
Structure concernée
PLAY International est une association de solidarité internationale créée en 1999. L'association transmet et forme les éducateurs et professionnels de l'éducation à des contenus pédagogiques permettant la mise en place de programmes de sensibilisation et de prévention en utilisant le sport et le jeu comme leviers éducatifs. L'ONG travaille notamment sur des problématiques telles que l'accès et le maintien à l'école, l'égalité́ filles-garçons, la réconciliation des communautés, la prévention santé, l'éducation à l'environnement, le vivre-ensemble, le changement de regard sur le handicap...
PLAY International est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
MANAGEMENT AUTRE - DIRECTEUR.RICE
Intitulé du poste
Représentant.e Régional.e - Océan Indien - CDDU H/F
Missions
Le.a Représentant.e Régional.e est responsable de la planification stratégique, des RH, de la conception et de la mise en œuvre des programmes, des opérations, des finances, de l'administration, de la sécurité, du SERA, du développement et de la représentation de PLAY dans la région. La bureau Océan Indien est composée de 12 salariés sur 3 îles (3 à Mayotte, 2 à Anjouan, 7 à Moroni).
Objectif 1. Stratégie et développement du bureau
1.1. Représentation publique et gestion des partenariats institutionnels et stratégiques
1.2. Développement et financement des programmes
Objectif 2 : Opérations
2.1. Finances
2.2. Administration
2.3. Programmes et Impact
Objectif 3 : Gestion des RH et de la sécurité
Profil recherché
Formation :
o Master II en Relations Internationales, Gestion de projets, ou équivalent.
Expérience :
o 7+ ans d’expérience dans le secteur de la Coopération Internationale,et/ou du Développement
o Expérience précédente sur un poste à responsabilité équivalente en ONG
o Expérience avérée en gestion d’équipe multiculturelle
o Expérience en gestion financière, la maîtrise de SAGA est un atout
o Connaissance des Comores est un atout
Compétences et savoir-faire :
o Excellentes compétences en communication, diplomatie et en négociation
o Fortes capacités d’organisation et de planification
o Intérêt à identifier de nouvelles opportunités et à contribuer au développement du bureau de PLAY dans la région de l’Océan Indien
o Intérêt pour les thématiques de développement, dont celles de protection de l’enfance et d’éducation, de santé mentale, du sport outil
CV et Lettre de Motivation à soumettre avant le 23 août 2026.
Les candidatures seront étudiées au fil de l’eau. PLAY se réserve le droit de clore l’offre avant la date limite. Les candidats sont donc invités à candidater au plus tôt.
Type de contrat
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée du contrat
12 mois renouvelable
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
*
Convention collective
Autres
Informations complémentaires
Avantages
- 50% mutuelle de santé,
- Retraite complémentaire,
- Per diem quotidien.
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
5 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Afrique, Iles Comores
Ville
MORONI
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Suivi par
Responsable principal
ALZEE LANGLOIS
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