Informations générales
Structure concernée
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d’accompagner chaque situation.
Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Métier
REEDUCATION - PSYCHOLOGUE
Intitulé du poste
PSYCHOLOGUE du developpement H/F
Missions
· Réaliser des actes à visée diagnostique (Passation et interprétation de bilans, tests psychométriques)
· Réaliser des actes à vidée thérapeutique (Conduite d’entretiens individuels et collectifs)
· Participer à l’élaboration du projet du bénéficiaire (Contribuer au processus d’admission, faire part de son expertise et recommandations dans le respect de la règlementation relative au partage d'information)
Instauration et maintien d’une relation de confiance
Conception et conduite de projet personnalisé
Travail en équipe
Maîtrise des techniques de communication et d’entretien motivationnel et de passation de tests
Transmission des savoir-faire (conception d’outils)
Capacités rédactionnelle et maîtrise des techniques d’écrits professionnels
Profil recherché
Connaissances des troubles du comportement, des TND (dont TSA) et des troubles de l’attachement
Engagement
Patience
Adaptabilité
Plasticité émotionnelle
Aisance relationnelle
Empathie
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Partiel
Si temps partiel, précisez :
0.50
Travail de nuit
Non
Statut
Cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
selon les dispositions conventionnelles en lien avec l'ancienneté
Convention collective
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
Informations complémentaires
Début du contrat
1er octobre 2024
Avantages
CSE
prise en charge à 50% des abonnements transports en commun
cantine sur place
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)
Spécialité
Paramédical
Niveau d'études min. requis
Niveau 7 à 8 : Bac +5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Occitanie, Hérault (34)
Ville
SETE
Demandeur
Poste à pourvoir le
1er octobre 2024
Suivi par
Responsable principal
LUDIVINE BENOIT