Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Métier
EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - MONITEUR.RICE ATELIER
Intitulé du poste
MONITEUR.RICE ATELIER H/F
Missions
Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Principal(e) d'Atelier disposant d'une solide culture industrielle et d'une expérience significative dans les activités liées au bois, aux palettes et à la production.
Le poste est principalement orienté vers le pilotage, l'organisation et le développement de la filière bois/palettes de l'ESAT. A ce titre, vous assurez la coordination des activités de production, l'optimisation des organisations de travail, le suivi de la qualité des réalisations ainsi que l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap dans leur parcours professionnel.
Véritable référent technique et organisationnel, vous intervenez auprès des équipes afin de garantir la performance des ateliers, le respect des exigences de sécurité et la satisfaction des clients.
Le poste comporte également une mission de supervision de l'activité Espaces Verts. Cette mission s'exerce en appui et en coordination avec les moniteurs d'atelier déjà en place, qui assurent le suivi opérationnel quotidien des équipes et des chantiers. Une connaissance du secteur des espaces verts est donc souhaitée, sans constituer le cœur de l'activité du poste.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et participerez activement au développement des activités économiques de l'ESAT, dans un environnement associant exigences de production, accompagnement des personnes et innovation sociale.
Profil recherché
Responsabilités:
Assurer le suivi des chantiers et de la production
Encadrer et animer une équipe de travailleurs ou travailleuses sur le terrain, en veillant au respect des consignes de sécurité et de qualité
Organiser le planning des interventions et répartir les tâches selon les priorités et compétences de chacun(e)
Assurer le suivi des travaux réalisés, contrôler leur conformité aux standards établis
Participer directement à certains travaux techniques liés à la construction, à la pose ou à l’entretien
Veiller au bon état du matériel et des équipements, organiser leur maintenance ou leur renouvellement si nécessaire
Garantir une gestion efficace des ressources humaines et matérielles pour optimiser la productivité
Participer au développement de nouvelles activités
Contribuer aux relations clients et partenaires
Assurer la continuité de fonctionnement des ateliers en l'absence du Chef d'Atelier
Participer à l'amélioration continue des organisations
Profil recherché:
Expérience significative en supervision ou encadrement dans les secteurs du bois, des palettes et de la production industrielle
Leadership naturel avec une capacité à motiver et fédérer une équipe
Solide expérience en construction ou travaux manuels liés aux activités mentionnées
Autonomie, organisation et sens du détail pour assurer la qualité du travail effectué
Bonne connaissance des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers
Capacité à prendre des initiatives tout en respectant les directives données
Type de contrat
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail
Temps Plein
Travail de nuit
Non
Statut
Non cadre
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
selon la CCNT51 FEHAP
Convention collective
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Informations complémentaires
Début du contrat
01/09/2026
Avantages
• Prise en charge du transport
• Restaurant d'entreprise
• RTT
Critères candidat
Diplôme exigé
Niveau 5 - (BAC+2)
Spécialité
Education/ Animation/ Prévention
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à
Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Ville
Nemours (77)
Demandeur
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Suivi par
Responsable principal
FREDERIC GHEFSI