Structure concernée
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en œuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Un centre éducatif fermé (CEF) c’est quoi ?
Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l’article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE).
À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur.
Votre lien hiérarchique direct : le chef de service pédagogique.
L’infirmer a pour mission de :
1. Assure la prise en charge individuelle du mineur
- Observation et évaluation initiale en matière de santé du mineur accueilli
- En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en œuvre du projet individualisé du mineur
- Assure la coordination avec les professionnels de santé du CEF et les partenaires du corps médical extérieurs (CMP, médecin généraliste, dentiste, etc)
- Accompagnement des mineurs aux rendez-vous médicaux
- Rédaction et mise à jour du dossier de santé du mineur
- Assure la continuité des soins des mineurs
- Accompagnement du jeune dans le quotidien sur les questions relatives à l’hygiène, l’alimentation, le sommeil, la santé
- Préparation et distribution des médicaments
- Gestion des stocks des matériels et produits médicaux
2. Assure la prise en charge collective
- Animer des actions collectives de prévention
3. Participation au bon fonctionnement de l’établissement
- Rendre compte régulièrement de son activité
- Faire remonter les évènements indésirables
- Mise en œuvre des procédures et protocoles internes
- Travailler en réseau (partenaires institutionnels et associatifs)
- Participation aux réunions organisées par l’établissement
- Participation aux réunions organisées par les partenaires
- Participation à des groupes de travail et de réflexion
Le/la titulaire de l’emploi devra disposer des compétences suivantes :
- Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Maitrise de la langue française à l’oral et à l’écrit
- Capacité de synthèse
- Rigueur dans les prescriptions médicales
- Rigueur des règles d’hygiène et dans la transmission d’information au personnel éducatif
u Savoir-faire :
- Travailler en autonomie dans le respect du projet d’établissement et de l’organisation de celui-ci
- Conseil et soutien technique aux professionnels du CEF pour la mise en œuvre du module de santé dans l’action éducative
- Solides capacités relationnelles et organisationnelles
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
u Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Solides capacités d’adaptation
- Capacité à prendre du recul
- Aptitude à l’écoute et au dialogue
Diplôme :
- Infirmier diplômé d’Etat
Avantages :
- 25 CA
- 3 CT
- Prime de cherté de vie
- Prime CEF
- Prime SEGUR
Salaire brut :
- Minimum : 2400 euros
- Maximum : 2900 euros
CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
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